En av läkarna som har sagt upp sig, Annika Andén , säger till Nordnytt att det finns tre orsaker som bidrar till den ökande arbetsbelastningen; Sensias konkurs förra året då landstinget fick ta emot 14.000 patienter utan tillskott av läkare, nedskärningar inom distriktssköterskevården och äldre och sjukare patienter.
– Det är svårt att rekrytera till primärvården, berättar verksamhetschefen Torbjörn Harr för Nordnytt.
– Det är ett tungt jobb och även om vi jobbar med arbetsmiljöförbättrande åtgärder så är inte primärvården en attraktiv arbetsplats. Och det är svårt när inte heller vikarietillgången är tillräcklig, säger Torbjörn Harr.