Tillförordnad vd Peter Kieri, vice styrelseordförande Gun-Britt Mårtensson samt Johan Ericsson från konsultföretaget Catella corporate finance, träffade på fredagsmorgonen ett 30-tal anställda i Lulebo.
Redan före mötet skärptes samtalstonen, då personalen ansåg att journalister skulle få närvara.
Gun-Britt Mårtensson ställde ett ultimatum:
Om media ska vara med så blir det ingen personalinformation, utan enbart en presskonferens.
Styrelsen skulle svara på frågor och överlämna den rapport som hastigt författats för att möta den massiva kritiken från personalen. Ett missnöje som kulminerade i skrivelsen där de anställda kräver att styrelsen avgår med omedelbar verkan.
Efter mötet, det andra krismötet med personalen inom loppet av en vecka, var stämningen dämpad.
– Det finns ingen på Lulebo som mår bra nu. Det sa ju i princip alla därinne, säger Anna Vikman, verksamhetsutvecklare.
Helena Åsén är huvudskyddsombud på arbetsplatsen.
– Jag kommer att överlämna en skrivelse där jag redogör för vilka åtgärder som måste göras för att personalen ska kunna må bättre. Den kommer att skickas till Arbetsmiljöverket, säger hon.
Kuriren har sökt fler anställda, som avböjt att uttala sig med hänvisning till den ansträngda situationen.
Enligt Anna Vikman och Helena Åsén är förtroendet för styrelsen fortsatt lågt.
– Det kommer aldrig att gå att jobba med den här styrelsen. De har förstört vårt varumärke. Samtidigt pågår rekrytering av ny vd, vem vill jobba som vd på Lulebo nu, säger Vikman.
Vikman och Åsén riktar skarp kritik mot kommunledningen.
De hänvisar till hur vd och bolagets personal utan resultat har efterfrågat information och delaktighet i processen, för att sedan se kommunalrådet Niklas Nordström berätta om affären i tidningen.
– Jag mejlade Niklas Nordström när det här med bostadsförmedlingen kom upp (kommunen tar över bostadskön från Lulebo). Jag skrev att det kanske hade varit bra om han gjort studiebesök hos oss i stället för att stå där och prata om att nu ska det minsann bli "transparant, ordning och reda", säger Helena Åsén.
Tycker ni att ni fick svar på era frågor under dagens möte?
– Nej. Vi ställer frågor och de tycker väl att de svarar, men vi får inga svar egentligen. Det är som att hälla vatten på en gås, säger Vikman.
– De förstår inte innebörden i det vi säger, vi är desperata, säger Åsén.