Kvinnor blir fattigpensionärer

Hälften av alla kvinnor som blir pensionärer de närmsta åren kommer att hamna under existensminimum. Lena Abrahamsson, professor i arbetsvetenskap på Luleå tekniska universitet, tycker det är hög tid att lyfta frågan.
- Det här kommer att bli ett stort samhällsproblem.

Luleå2013-02-03 06:00

Videon är inte längre tillgänglig

- Den här stora gruppen kvinnor kommer att bli beroende av bidrag och det kommer att innebära stora kostnader för samhället, säger Lena Abrahamsson som också är ledamot i regeringens delegation för jämställdhet i arbetslivet.

Anledningen till att många kvinnor får en för låg pension är att de i större utsträckning än män jobbar deltid i låglöneyrken och då jobbar de helt enkelt för lite för att hinna spara ihop till tillräckligt mycket pension.

- Att öka kvinnors arbetsdeltagande är faktiskt väldigt viktigt.

I sitt arbete får hon stor insikt i de förhållanden som råder i samhället, och hon ser också att trots att samhället i dag borde sträva mot en ökad jämställdhet mellan män och kvinnor så ökar faktiskt klyftan än mer.

Mer lön - större skillnad
Det finns en viss skillnad i utvecklingen mellan offentlig och privat sektor. I offentlig sektor kan man se en tendens till att gapet faktiskt minskar mellan kvinnors och mäns löner men det gör det inte i den privata sektorn.

I låglöneyrken syns nästan ingen skillnad alls men ju mer välbetalt jobbet är desto större blir avstånden mellan könen.

-  I dag är förhållandet så att ju högre lönenivå desto större skillnad.

Det är på de absolut högsta lönenivåerna som skillnaden är som störst, en man på en topposition har ungefär dubbelt så mycket betalt som en kvinna.

- Det är fler män som tjänar väldigt mycket pengar än vad det är kvinnor som tjänar mycket pengar.

Lättare att betala män
Lena Abrahamsson säger att detta faktum i sig kanske inte får så många att höja på ögonbrynen, men hon menar att i de här siffrorna finns också en stark symbolik.

- Det här förhållandet förstärker bilden av att pengarna finns hos männen och eftersom pengar förknippas med makt förknippas också makt med män.

Dessutom påverkar det även de lägre lönenivåerna på ett negativt sätt.

- Jag tror att det här är en del av svaret på varför det fortfarande finns en skillnad i lön mellan kvinnor och män på 5,9 procent kvar när man dragit ifrån alla andra förklaringar som till exempel deltider eller olika yrken. Det är helt enkelt lättare att betala män lite mer.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om