Kritik mot vård bemöts

För drygt en vecka sedan kunde vi berätta att personal vid fem avdelningar vid Sunderbyns sjukhus beskriver arbetssituationen som ohållbar. Tempot är så högt att de befarar felbehandlingar.Kritiken framkom vid en inspektion som Arbetsmiljöverket gjorde i höstas.

BÄSTA VÅRDEN. Vårdchef Elsa Lehtonen vid kirurgavdelningarna i Sunderbyns sjukhus påpekar att målet som vanligt är att ge vård på bästa sätt. Foto: Andreas Wälitalo

BÄSTA VÅRDEN. Vårdchef Elsa Lehtonen vid kirurgavdelningarna i Sunderbyns sjukhus påpekar att målet som vanligt är att ge vård på bästa sätt. Foto: Andreas Wälitalo

Foto: Andreas Wälitalo

Luleå2011-01-22 06:00

Det handlar om personal vid psykiatriska vårdenheten avdelning 32, kirurgavdelningarna 51, 52 och 53 samt akutvårdsavdelningen 32. Vid samtliga avdelningar påtalas överbeläggningar. På akutvårdsavdelningen kan det till exempel vara upp till fyra personer per säng under en dag. Därtill nämns ett högt tryck av akuta samt vårdtunga och multisjuka patienter.

Arbetsmiljöverket kräver att samtliga granskade avdelningar vidtar åtgärder samt redovisar dem och svarar före den 1 april i år.

Inga detaljer ännu
- Vi hade ett möte med enheterna i förra veckan. Varje enhet får svara för sig. Men om det bedöms finnas gemensamma åtgärder så får vi komplettera med ett gemensamt svar. Det kan även bli tal om att anlita en extern kontakt, säger divisionschef Hans Rönnqvist.

Vid kirurgavdelningarna är Elsa Lehtonen vårdchef. Hon säger:

- Vi har inte hunnit gå in i detaljer ännu. Men målet är som vanligt att ge vård på bästa sätt. Och att vi tar in folk där bemanning behövs syns tydligt i våra siffror. Arbetet med antalet vårdplatser och bemanning pågår hela tiden. Likaså omflyttningar av teamen. Det gäller att anpassa både den akuta och den planerade verksamheten så bra som möjligt.

- Första arbetet med vårt svar är redan igång. Vi ska fortsätta tillsammans med facken. Arbetsmiljöverket ska få svaret före den 1 april, säger Elsa Lehtonen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om