Kränkt personal

Personalen som arbetar på korttidstillsynen på Björkskatan kallar sin verksamhet för fritids. Varje dag före och efter skolan tar de emot handikappade ungdomar som har rätt till verksamhet enligt LSS (Lagen om särskilt stöd till funktionshindrade). Nu ska den här verksamheten som hör under socialförvaltningen flyttas till skolan. Beslutet togs i fullmäktige 20 juni.  ? Av en ren slump fick vi reda på beslutet, men det är inte själva beslutet som förargar oss, det är hur man beskriver vårt arbete, säger personalen. Flera i personalen tror att det är bra att ungdomarnas korttidstillsyn hör till skolan så att inte barnens verksamhet delas upp på två förvaltningar, för det gör det svårt av sekretesskäl. Däremot är personalen mycket besviken på hur deras arbete beskrivits i fullmäktige.  ? Vi känner oss kränkta. Vi är stolta över vårt arbete, säger personalen. Tid till påklädning I motionen som utgör en bilaga till fullmäktiges beslut står Ylva Strutz bakom beskrivningen: ?Många barn är endast på korttids några timmar varje eftermiddag. En stor del av denna tid går åt till påklädning vid skolan, transport genom staden och avklädning på korttidstillsynen (på- och avklädning av funktionshindrade barn tar tid!) Verksamheten borde ägnas åt något annat ... som det nu är kan personalen ta emot enstaka barn som har behov av tillsyn före skolstart på morgonen. Sedan är denna personal ?sysslolös? till eftermiddagarna då barnen slutat skolan.? Personalen undrar hur ett besök av politiker i tamburen i deras lokaler, fem minuter en enda morgon kan få ligga till grund för det här uttalandet.  ? Vi är besvikna, de kunde väl ha frågat oss, säger alla i personalen runt bordet. Ylva Strutz uppger att det inte är hon som formulerat motionen som hon dock står bakom, och att hon inte menar att nedvärdera personalen på korttidstillsynen.  ? Det är inte på något sätt kritik mot personalen. Det är absolut klart att de som nyttjar verksamheten i dag är nöjda med den. Den är bra för de ungdomar som nyttjar den. Men det gör bara 30 av 120 barn som har rätt till den i Luleå. Föräldrarna har sagt att mycket tid går åt till transporter. Det är den här bilden som återges av tjänstemän, organisationer, föräldrar och personal. Vi vill att verksamheten ska vara till för fler, säger Ylva Strutz. Har inte fått vara med Personalen uppger att ingen av dem har fått ingå i några diskussioner om omorganisationen eller om aktiviteterna på korttids:  ? Vi undrar varifrån politikerna har fått sin beskrivning av vår verksamhet i från? Hur kan våra folkvalda politiker ta beslut om något de inte har varit ut och tittat på? Personalen på korttidstillsynen är barnskötare, fritidspeda-goger, arbetsterapeuter och per-sonal med utbildning om funktionshindrade barn genom GPU/PPU och om autism. Inför varje termin planeras verksamhet utifrån dokument och mål. Förutom aktiviteter i lokalerna har ungdomarna övningar i samhället. Det kan vara att åka buss in till staden, gå på bibliotek och låna böcker, besöka Hägnan, lära sig att handla, umgås med varandra och att lära sig att acceptera sig själv och varandra.  ? Vårt arbete här är för ungdomarnas skull, säger Susanne Keskitalo. Inte missnöjda Ansvarig för nya korttidstillsynen som tas över av skolan 1 januari 2006 blir områdeschefen för särskolan, Sven-Erik Malm:  ? Vi ska sätta fokus på det pedagogiska perspektivet och lära ungdomarna att nyttja fritidsverksamheter och kulturverksamheter utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Lär sig inte ungdomarna det i dag på korttidstillsynen?  ? Det vill jag inte bedöma, jag vet inte riktigt hur det ser ut. De har haft delar av det tidigare men inte så tydligt som jag vill göra det. Barn och föräldrar har inte varit missnöjda med dagens verksamhet. Det är inte därför vi tar över den, säger Sven-Erik Malm. Ingen personalneddragning Personalen på korttids har skrivit ett brev till Ylva Strutz, Barn- och utbildningsförvaltningen och ansvariga politiker. De accepterar inte att deras arbete beskrivs så här i fullmäktige.  ? Man lägger ju ner sin själ i arbetet, funderar över problem och kämpar varje dag för att ungdomarna ska må bra och man blir lycklig när det går bra för dem, säger Carina Nilsson. Varken Sven-Erik Malm eller Ylva Strutz anser att flytten av korttids till skolan med de samordningsvinster som planeras av personal, innebär personalnedskärningar.  ? Det är inte den vägen vi ska gå, säger Sven-Erik Malm. Personalen på korttidstillsynen är dock oroliga.  ? Den felaktiga beskrivningen av vårt arbete som finns nu kan ju avgöra om vi får behålla våra tjänster eller inte, säger personalen.