Kommunanställda är friskare

Jämfört med motsvarande period förra året har sjukskrivningarna därmed minskat med två dagar per anställd i Luleå kommun. Nästan hälften av de anställda, 46 procent hade ingen sjukfrånvaro alls under första halvåret 2005. Fyra miljoner per procent  ? För varje procentenhet som vi lyckas få ner sjukfrånvaron så sänker vi våra kostnader med fyra miljoner kronor per år, pengar som kan användas till annat i verksamheten. Vi har all anledning att aktivt arbeta för att få ner sjukfrånvaron då den är förenad med stora kostnader för oss som arbetsgivare, säger kommunchef Bernt Grahn. Ett av de goda exempel som Luleå kommun vill lyfta fram är tekniska förvaltningen, där sjukfrånvaron minskat med i genomsnitt fyra dagar per anställd. Där har det satsats på ett friskvårdsprojektet som kallas Bumerang. Hjälp att komma igång  ? De som har haft krämpor har fått träffa Monica Isaksson på kommunen och med hjälp av henne har olika åtgärder satts in, som hjälp att komma i gång med träning och att gå ner i vikt. Hon är en sådan eldsjäl, glad och sprallig. Det är bra när tekniska förvaltningen gör en sådan här satsning, säger Gun-Britt Lutström. Hon tycker att städjobbet i skolorna är ett tungt arbete för kroppen. När hon började 1997 fick hon problem i ryggen. Sedan dess har varit aktiv med styrketräning och gympa och cyklar 12 km varje dag. Sedan dess har hon inte haft ont. katarina.karlsson@kuriren.com