Det här visar rapporten "Pensionen- en kvinnofälla" i vilken Kommunal och Svenska kommunalpensionärers Riksförbund presenterar en unik statistik över hur det står till med pensionen för 150.000 SKPF- medlemmar.
– Trots att många kvinnor har arbetat ett långt liv så får dom en låg pension, man blir fattigpensionär,säger Karin Liljestrand ordförande i SKPF Norrbotten och Zara Leghissa avdelningsordförande i Kommunal Norrbotten.
– I Norrbotten har kvinnor som medlemmar i SKPF en medelpension på 12.000 kronor och det är före skatt, för männen är siffran 15.500 kronor före skatt. Sju av tio kvinnor blir beroende av garantipension vilket är ett komplement för den som arbetat lite eller inte alls, förklarar de bägge.
Orsakerna till det är flera och frukten av ett ojämställt yrkes och familjeliv.
– Kvinnorna har jobbat deltid, haft låga löner kanske arbetat i en tung arbetsmiljö som gett arbetsskador och ohälsa. Dessutom har de ofta tagit ut samtliga föräldrapenningsdagar och här borde ju dagens män tänka på att avsätta pengar för pension till sin föräldralediga partner, tipsar de.
Politikerna och arbetsgivarna måste börjar verka för jämställdhet konstaterar både fack och pensionärsorganisation:
– Heltid borde vara norm på arbetsmarknaden. Sen måste det ut bättre information om att man som pensionär kan söka bostadstillägg. Skrämmande många vet inte om det, säger Karin Liljestrand och Zara Leghissa.