– Vi vet ingenting om det här. Det är ju väldigt mycket pengar så man undrar ju vad som ligger bakom, säger Vanja Nyberg, lokalkontorschef vid Kommunal Norrbotten.
När vi kontaktar henne första gången ber hon om att få återkomma med kommentarer.
– Men jag tror jag vet vem som avses. En som avsagt sig uppdraget, sade hon då.
Antagandet visade sig stämma.
– Det är en kille som drivit arbetsmiljöfrågor och ifrågasatt vissa uppgifter.
Har han varit obekväm för LLT?
– Nej, jag vet inte. Varken det ena eller andra. Han har varit aktiv i sitt uppdrag.
Har han varit i konflikt med andra medlemmar?
– Ingenting som blivit någon händelse. Det är inget exceptionellt runt honom, vad jag vet.
Helt klart är att Kommunal stått utanför förhandlingarna.
– Vi har trott att han fått nytt jobb. Det har vi svarat medlemmar som undrat vart han tagit vägen.
LLT har gjort åtta avgångslösningar med personal de senaste tre åren för totalt 3 147 965 kronor.
– Det har inte varit några stora problem på LLT. Vi har ofta nått konsensus i förhandlingarna, säger Vanja Nyberg.
Här är alla uppgörelser:
2020:
Januari: 5 månadslöner x 50 000 = 250 000. Man.
Februari: 5 månadslöner x 27 400 = 137 000. Man.
April: 75 månadslöner x 26 600 = 1 995 000. Man.
2019:
Januari: 8,75 månadslöner x 27 381 = 239 583. Kvinna.
Mars: 6 månadslöner x 50 000 = 300 000. Man.
September: 1 månadslön x 27 088. Man.
Oktober: 6 månadslöner x 23 422 = 140 532. Man.
2018:
November: 2 månadslöner x 26 881 = 53 762. Man.