Klart bättre på Sunderby sjukhus

Klart bättre arbetsmiljö och bättre miljö för patienter på kirurgen på Sunderby sjukhus. Det konstaterar Arbetsmiljöverket en granskning.

Luleå2012-01-19 06:00

2010 genomförde Arbetsmiljöverket en granskning av fem avdelningar på Sunderby sjukhus. Tre avdelningar tillhörde kirurgen, till det kom akutvårdsavdelningen och en avdelning på den psykiatriska kliniken.

Granskningen för ett år sedan var inte nådig. De fem avdelningarna fick kritik för dålig arbetsmiljö, dålig bemanning och att personalen var stressad på grund av hög arbetsbelastning. Bland annat klagade många på att det inte fanns tid att ta rast. Överbeläggning var också regel på avdelningarna.

Arbetsmiljöverket krävde åtgärder för att komma till rätta med dessa problem. I december, ett år efter den första inspektionen, gjorde Åsa Sjöström Ross ett återbesök på sjukhuset och de fem avdelningarna.

- På kirurgavdelningarna är personalen mycket nöjd med arbetsmiljön som blivit mycket bättre. Bland annat har fler personal anställts. Till det kommer att kirurgen anställt transportörer - personer som ser till att patienterna kommer till olika undersökningar.

Åsa Sjöström Ross säger att det inneburit att sjuksköterskorna blivit avlastade - det är tidskrävande att transportera patienter till olika avdelningar och undersökningar. Till det kommer en ändrad organisation som inneburit förbättringar för personalen.

Förbättringarna på de tre kirurgavdelningarna och akutvårdsmottagningen är så stora att Arbetsmiljöverket godkänner de åtgärder som vidtagits och därför avslutar granskningen. Samtidigt säger Sjöström Ross att man också genomfört förbättringar på den psykiatriska avdelning som hon granskat men att det återstår några åtgärder innan hon är nöjd.

Vårdförbundets länsordförande Katarina Johansson säger att hon är nöjd med omgörningen på kirurgen. Samtidigt uttalar hon kritik mot landstinget och dess organisation.

- Landstinget är indelat i olika divisioner som ibland fungerar som företag i företaget. Det innebär att ett beslut i en divsion kan tas utan att man inser konsekvenserna för personal och patienter. istället borde man ha ett system som utgår från patienterna, säger Katarina Johansson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!