Kaos vid uppsägningar
Ett 60-tal lärare och fritidspedagoger i Luleå är uppsagda på grund av arbetsbrist. Drabbade lärare vittnar om kaos - vikarier konverteras in trots uppsägningarna, tre olika LAS-listor figurerar. -Det är en dödslista utan dess like, säger en av dem.
Foto: Lars Pehrson / SvD / SCANPIX
Enligt de fyra grundskolelärarna, som alla har sju till åtta års anställningar bakom sig, är allt illa skött från allra första början. De exemplifierar det hela med varsel som blev ogiltigförklarade av lärarförbunden och som sedan fick göras om, något som Kuriren också skrivit om tidigare. De berättar också om information som ändras stup i ett och frågor som inte får svar och frågor som får olika svar.-Först fick vi veta att vi skulle få springvikariera under uppsägningstiden, sedan fick vi veta att våra ersättare skulle komma, men så blev det inte. Istället skulle vi få vara kvar och under tre veckor lära upp våra ersättare, säger en av lärarna.Hårt ansatta
I november i fjol skulle lärarna få veta vem som skulle ersätta dem, i december skulle den nya personalen dyka upp. Fortfarande, när tre veckor av uppsägningstiden återstår, vet de inte ens namnet på den som ska ta över efter dem. Många av dem är också hårt ansatta av föräldrar som vill få information, men även av undrande, ledsna barn.-Fast det inte finns någon som ska ta över våra tjänster är det ingen som sagt att vi ska jobba kvar. Kommunen gör så här för att få minskade lönekostnader, om vi blir timvikarier slipper de kostnaderna för semestrar och loven, säger en av lärarna.Vikarier som konverteras in är något som också är upprörande och fel enligt de uppsagda lärarna. De berättar att de känner till ett flertal fall av vikarierande kollegor som konverterats in i november och fått ha kvar anställningen, men de som jobbar på en fast tjänst i flera år åker om tre veckor.-Kommunen borde infört anställningsstopp! säger de.Tre olika listor
LAS-listorna i sin tur består av tre olika listor, två datasystemslistor där den ena är via det nya datasystemet och den andra via det gamla datasystemet. Utöver det finns en handskriven LAS-lista. Uppsagda är uppmanade att kontrollera att uppgifterna stämmer.-Det är en dödslista utan dess like, det handlar om att vinna eller försvinna, beskriver en annan.Utöver detta anser lärarna att deras företrädesrätt blir förbisedd. Enligt lagen har de rätt till nio månaders företräde på alla vikariat över två veckor. Istället får de nyinkonverterade vikariat på ett halvår eller år medan de uppsagda får sluta om tre veckor.-Skadan är redan skedd, det krävs mycket för att få tillbaka ett vikariat. De har ju också arbetsrättsliga rättigheter.Att leva i ovisshet om inför vad som ska hända beskriver de fyra lärarna som psykiskt påfrestande. Samtidigt ska de sköta sitt jobb, hem och familj.
Lagen om anställningsskydd, (LAS), är i Sverige den lag som skyddar arbetstagare vid uppsägningar och avskedanden. Lagen reglerar bland annat uppsägningstider, tidsbegränsade anställningar, hur besked om uppsägning ska skötas och vilka typer av uppsägningar som är giltiga. Källa: Wikipedia
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!