Jämställdhet viktig fråga - inte bara under valtider

Jämställdhet är inte någon het fråga i höstens valrörelse. Det vill ett spontant sammansatt nätverk bestående av 25 länsbor ändra på.

VIKTIGT. Jämställdhet är en viktig fråga, inte bara ett valår, säger Polarbörds vd Karin Bodin.

VIKTIGT. Jämställdhet är en viktig fråga, inte bara ett valår, säger Polarbörds vd Karin Bodin.

Foto: Roland S Lundström

Luleå2010-08-31 06:00
Elsa Rensfeldt 0920/26
"Lyft på locket" uppmanar de politikerna på alla nivåer. En av dem som skrivit under artikeln är Polarbröds VD Karin Bodin, Umeå, som i sitt företag arbetar för att exempelvis männen ska ta ut sina pappaledigheter. - Jämställdhet är en viktig fråga inte bara i ett valår utan alltid. Och man kan ju förstås inte lämpa över frågan helt bara på politikerna men det är intressant att se vad det blir för svar, säger Bodin. I en debattartikel som publiceras i denna tidning i dag pekar artikelförfattarna och de undertecknande på en rad områden där det finns mycket att önska vad gäller jämställdhet. Exempelvis när det gäller frågan om föräldraledigheten. "I Norrbotten tas 78 procent av föräldraledigheten ut av kvinnor" exemplifieras i artikeln. Karin Bodin som chefar över ett familjeföretag med av tradition mycket kvinnor berättar att man i hennes företag arbetar mycket med balansfrågor i ämnet. - Att man ska kunna kombinera både jobb och familjeliv, säger hon och berättar om ett färskt exempel i hennes företag där en ung manlig anställd berättade att han skulle bli pappa: Lever som de lär
- "Du ser väl till att ta ut pappaledigt", sa jag till honom, berättar Karin Bodin som i den bästa av världar skulle önska att kvinnorna skulle börja ta mera plats externt och att männen klev in mera på familjeområdet. Polarbröd lever som de lär, nyligen utsågs tidningen Affärsliv företaget till ett av landets mest jämställda ur föräldraledighetsperspektivet med motiveringen: "Här hittar man lösningar för delat ledarskap och jobbar med livspusselfrågor. Polarbröd fyller ut föräldraförsäkringen, de har jämställdhetsmål och mentor-/chefsprogram för kvinnor." Initiativtagare till debattartikeln och brandfacklan i årets valrörelse är journalisten Johanna Hövenmark, Luleå. Förutom föräldraförsäkringen tar hon och de övriga upp frågor som kvinnlig representation i kommunala bolagsstyrelser, kvinnors hälsa, kvinnor och män i deltidsarbete och våld mot kvinnor, med mera.
De undertecknande är domprost Peder Jonsson, författaren Mikael Niemi, frivilligarbetaren Chitrawan Sandberg, stålverkschef Jonna Barsk, länssamordnare Mats Burman, småföretagare Sebastian Wallon Evanne,kulturanalytiker Monica Forsman, läraren Kourosh Golnam, statsvetare Annelie Granberg, socionom Hans Hansson, VD Johan Hedlin, journalist,Johanna Höwenmark, bettendevetare Tanya jendersen, studerande Lisette Liljebo, skådespelaren Charlotte Lindmark, socilog Lisa Lindströmpensionär Martin Nilsson,journalist Åsa Petersen, flygplatschef Pekka Salomonsson, informatör Rasmus Sandsten, enhetschef Doris Thornlund, företagare Gunnel Vidén, controlle Paula Wennberg och jurist Ulrica Åström
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Luleå