IT-personal efterlyses

Omkring 2.000 personer arbetar i IT-företag i Luleå. Företagen utvecklas så bra att de just nu behöver nyanställa omkring 100 personer. Inom två, tre år behövs ytterligare mellan 300 och 500 personer nyanställas. Men chansen att få personal är liten, anledningen är brist på IT-personal i Sverige men också i övriga Europa. Få utbildar sig Läget förvärras av att det är få unga som utbildar sig inom IT. - Som mest hade vi 139 studenter inom systemvetenskap men efter IT-kraschen sjönk antalet elever som lägst till nio. Nu har det vänt och vi har 54 just nu. Men det är för få med tanke på företagens behov, säger professor Ann Hägerfors. Luleå Näringsliv och universitetet ska försöka öka intresset för teknikutbildningar. Inom kort startas en kampanj som ska bedrivas på högstadieskolor och gymnasier. Johan E Bengtsson är ordförande i Branschråd IT i Luleå och spår en ljus framtid för dem som utbildar sig inom IT. Öka intresset - Alla som utbildar sig inom IT kommer att få jobb för utvecklingen är sådan att behovet av IT-personal ökar hela tiden. Bengtsson säger att IT-miljön i Luleå borde locka många. I det sammanhanget talar han om olika tekniker som tagits fram här: GSM-telefonen, bredband via vanlig telefonledning och ett program som gör att man kan få GPS i en vanlig mobiltelefon. Luleå Näringslivs chef Thomas Nilsson talar om många framgångsrika IT-företag, en del av dem har haft en årlig tillväxt på hela 25 procent. - Det var många som arbetade inom IT-sektorn men när IT-bubblan sprack var det många som sades upp. Utvecklingen har vänt men IT-kraschen skrämde många. Men nu har vi en helt annan utveckling och därför behöver vi få många som har IT-kompetens. Luleå Näringsliv har börjat ta kontakt med personer som utbildat sig vid Luleå tekniska universitet och som flyttat söderut. Tanken är att få dem att flytta tillbaka. - Luleå har många och mycket framgångsrika företag inom IT-branschen och det borde få många att flytta hit, säger Thomas Nilsson.