Det är med utsikt över Storgatan i Luleå som it-konsultbolaget One Group har öppnat sitt nya kontor.
Sedan företaget i början av september i fjol etablerade sig i Luleå har man växt och när det nya kontoret häromdagen öppnades är de elva anställda.
– Jag som är från Luleå vet vad som händer här uppe med nyetableringar och nyindustrialisering. Branschen är mycket het här med alla projekt med mycket som ska digitaliseras. Det finns många stora industrier här, men även myndighet och banker som är våra kunder idag. Vi vill vara med på den resan och vara mer lokala, säger Petter Andersson, vd för One Group i Luleå.
Företaget har huvudkontor i Umeå och finns på tolv orter i Sverige, konsulter från Malmö i söder till Kiruna i norr.
– Vi öppnar också upp i Norge, först Trondheim men sedan Oslo, och där har vi en ambition att kunna samverka mellan länderna. Det finns egentligen tillräckligt med jobb här, men för våra konsulter är det viktigt att ha mycket att välja mellan samtidigt som våra kunder här gynnas av konsulternas kompetens. Så det blir en win-win-situation för alla, säger Madeleine Regnér, som är regionchef.
Till sommaren räknar man med att ha utökat personalen till det dubbla. En svårighet, i den nyindustrialisering som pågår i Norrbotten, är att attrahera tillräckligt med kompetens.
Där är it-branschen inget undantag. Redan 2020 pekade it&telekomföretagen i en rapport på att det 2024 kommer att saknas 70 000 personer inom tech-sektorn.
– Det som är svårt är att attrahera och behålla den bästa personalen, så därför jobbar vi värdegrundsstyrt och har tagit fram en modell för våra anställda som gör att vi egentligen inte konkurrerar på samma sätt på arbetsmarknaden som de traditionella it-konsultbolagen, säger Madeleine Regnér.
Vad gör ni som de andra it-konsultbolagen inte gör?
– Vi jobbar mycket med människan i fokus i alla led. Vi gör inte lika för alla utan vi syr ihop ett koncept för varje person utifrån vad som är viktigt för dem, där mycket handlar om livsbalans. Hur ska vi göra för att du långsiktigt ska stanna hos oss. Man ska trivas och ha kul på jobbet och där tror jag vi hittat en bra modell med de mjuka värdena, säger Petter Andersson, verkställande direktör One Group i Luleå.