Sveriges kommuner och landsting, SKL, har en överenskommelse. Nämligen att halvera kostnaderna för inhyrd personal, så kallade stafettläkare, senast 2014.
Att så inte blir fallet i Norrbotten står klart sedan biträdande landstingsdirektör Hans Rönnkvist lagt fram förra årets siffror för landstingsstyrelsen.
– Jag tror ingen uppnår målet. Vi sitter fast i det här systemet. Alternativet är i dag att inte hyra in och stå utan personal. Just nu synar vi i sömmarna vilka företag som finns och hur avtalen ser ut, säger Britt Westerlund (S), landstingsråd.
Notan för inhyrd personal landade på 185 miljoner kronor, 11 miljoner kronor mer än 2012.
– Vi jobbar med frågan men nog är det en liten uppförsbacke. Vi måste ju hyra in och upprätthålla verksamheten, säger Rönnkvist.
Landstingets resultat för 2013 landar på 124 miljoner kronor, något sämre än det uppsatta målet 130 miljoner kronor. Nettokostnaderna har ökat med 2,2 procent, medan skatteintäkter och generella statsbidrag endast ökat med 1,2 procent.
– Jag tycker ändå att vi har en stark ekonomi, men det betyder inte att vi inte behöver göra förändringar. Vi har ett gap som vi hela tiden måste jobba mot. Därför reviderar vi vår ekonomiska handlingsplan, säger Kent Ögren (S), landstingsråd.
Siffrorna ska sammanställas och analyseras av landstingets revisorer. Årsredovisningen behandlas på landstingsstyrelsens sammanträde i mars.