Norrbotten hamnar på en sjätteplats i Vårdförbundets rankning av löneutveckling, Västerbotten har näst högst löneutveckling i landet, efter Sörmland som i löneöversynen 2013 storsatsade och höjde snittlönerna med 8,3 procent.
Erica Ohlsson, avdelningsordförande för vårdförbundet Norrbotten tycker att Västerbotten är ett föregångslän.
– Det är ganska bra siffror för Norrbottens del, men gällande biomedicinsk analytiker och röntgensjuksköterskor så är siffrorna förfärliga, och utan dem kan vi inte ställa en enda diagnos. Där vill jag gärna veta hur arbetsgivaren resonerar, säger Erica Ohlsson.
Löneökningen för biomedicinsk analytiker i Norrbotten ligger på 3 procent. Västerbotten ökade yrkesgruppens löner med 7,5 procent. En röntgensjuksköterska i Norrbotten tjänar 26.878, nästan 2.000 kronor mindre än i Västerbotten. Totalt ligger löneförhöjningen för Vårdförbundets medlemmar strax över fyra procent medan Västerbottens medlemmars löneutveckling är över åtta procent.
– Vi ser att de inte är ett särskilt stort påslag när man befordras till chef, vilket är en av anledningarna till att det är svårt att rekrytera till chefstjänster, säger Erica Ohlsson.
Mats Lundberg, förhandlingschef på landstinget tycker att Norrbotten totalt ligger bra till, att Västerbotten ligger bättre till beror till stor del på ett tvåårsavtal som gav utfall 2013.
– Förra året hade vi en mer omfattande satsning på specialistsjuksköterskor, i årets löneöversyn har vi försökt lyfta de medarbetare som har några år i bagaget.
Årets löneöversyn har nyligen avslutats och kommer enligt Mats Lundberg landa på en ökning med 3,3 procent.