– Det blir en lösning som är bra för våra kunder och inte belastar våra medarbetare med för mycket övertid under helgerna, säger Susanne Jangdahl, VD i Shorelink som är ett transport- och logistikföretag med verksamhet i Skellefteå, Piteå, Luleå och Kalix.
Vad har ni kommit överens om?
– Vi har kommit överens om schemalagt arbete under helger.
Har ni gjort några eftergifter eller kommit med några erbjudanden?
– Innehållet i avtalet är en överenskommelse mellan parterna och det är inget som vi tänker gå ut med i media.
Gäller samma överenskommelse för alla era hamnar?
– Det är samma där. Hur överenskommelserna ser ut är något för de parter som har tecknat det.
Är ni nöjda?
– Ja, vi är ju framförallt nöjda med att vi kan bedriva verksamhet på helgerna igen så att våra kunder får service. Det är för våra kunders skull vi är nöjda.
Vad har konflikten kostat er?
– Den har inte kostat oss något, utan det är våra kunder är SSAB och LKAB som får summera det.
Hur många helger har arbetet varit avbrutit?
– Sju.
De lokala förhandlingarna flyttades till centrala förhandlingar när parterna inte kunde överenskomma om villkor för arbete under helger.
– Nu är det en lösning som är förankrad med de centrala parterna. Det är en lösning som finns i andra hamnar och fungerar väl där, och vi hoppas på att det faller väl ut även i Luleå, säger hon.
Viktor Blombäck, klubbordförande i Transportarbetareförbunden, hos transportklubben hos Shorelink, bekräftar överenskommelsen och säger sig också vara nöjd.
– Situationen är löst.
Vad har skett för att ni ska bli nöjda?
– Det är väl att vi har känt att problematiken på helgen är löst.
Vad är det som kommer att bli bättre på helgerna?
– Det är ett nytt skiftschema vi har enats om.
Inga höjda ersättningar eller så?
– Jag vill inte i detalj gå in på vad överenskommelsen går ut på. Vi kan bara konstatera att vi har träffat ett avtal om ett nytt skift.
Det lokala kollektivavtalet är däremot fortfarande uppsagt och har uppsägningstid till augusti, berättar han.
– Har vi inte enats om ett nytt avtal då, så har vi ett centralt avtal att jobba på. Men jag hoppas att vi enas om ett nytt lokalt avtal, säger Viktor Blombäck.