Daniel Hällgren är den senast anställde av de fyra sjuksköterskorna som arbetar på Försvarshälsan vid F 21 i Luleå. Han fick jobbet i konkurrens med 20 andra sökande. Han arbetade tidigare vid ambulanssjukvården hos Region Norrbotten.
– Där går allt i ett. Jag hann knappast andas mellan jobben. Här har man mycket bättre möjligheter att återhämta sig mellan jobben, säger han, samtidigt som han gör en hälsoundersökning av värnpliktige Theo Medin.
– Jag ska söka jobb som brandman här och behöver göra en hälsotest, säger han.
Rankingen är gjord av Universum Global, ett av världens ledande företag när det gäller rankingundersökningar. De låter Sveriges studenter rösta fram sina drömarbetsgivare inom olika områden. Över 24 000 studenter brukar delta i omröstningarna.
Som vi berättat tidigare så hamnar Region Norrbotten utanför listan med 50 arbetsgivare. Listan toppas av det privata vårdföretaget Capio, som har sin nordligaste vårdarbetsplats i Umeå. Försvarsmakten hamnar på andra plats och är därmed den populäraste arbetsplatsen för sjuksköterskor i Norrbotten.
Vid Försvarshälsan på F 21 arbetar fyra sjuksköterskor. En är frånvarande när vi är på besök, men alla de tre övriga kommer från tidigare arbete hos Region Norrbotten.
Förutom Daniel Hällgren, som arbetat inom ambulanssjukvården, har företagssköterskan Zsuzsanna Bonivart jobbat fyra år på Försvarshälsan och tidigare 12 år på SSAB och 20 år på akuten hos Region Norrbotten. Therese Molander har jobbat sen i mars på Försvarshälsan och tidigare nio år som distriktssköterska, mest på Hertsön.
Alla är överens om att arbetsmiljön är bättre och oftast lugnare på F 21 än hos Region Norrbotten.
– Regionen är en bra läromästare. Men man kan inte börja jobba här som nybörjare. Jobbet här är spännande och omväxlande. Förutom att vi rycker ut vid sjukdomsfall och övningar, jobbar vi bland annat med hälsoundersökningar och åker med på övningar. Nu senast var vi i Rovaniemi, säger Zsuzsanna Bonivart.
– Det är ett intressant jobb och en bra arbetsgivare. Vi får till exempel träna på arbetstid, säger Therese Molander.
Är det något ni tycker att Försvaret ska förbättra?
– Jo lönenivån är för låg, tycker alla tre sjuksköterskor.
I takt med att försvaret växer så blir det också fler anställda vid Försvarshälsan
– Det gör att vi också behöver större lokaler. De vi har nu är för små, säger Zsuzsanna Bonivart.