Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör på Region Norrbotten.
SKR säger att parterna i vårdkonflikten är överens, rapporterar TT.
– Vår konflikt har gett resultat. Tillsammans har vi förflyttat arbetsgivarna i arbetstidsfrågan. Från att arbetsgivaren sagt blankt nej till förkortad arbetstid ser vi nu att medlemmar som redan i dag jobbar i rotation kommer att få sänkt arbetstid. Dessutom kommer de som i dag har 40 timmar och jobbar natt komma ned till en arbetsvecka på 36 timmar. Vårt långsiktiga mål om en stegvis arbetstidsförkortning för våra medlemmar har påbörjats, säger Sineva Ribeiro .
Här radar Vårdförbundet upp det nya avtalet i ett pressmeddelande:
- En god löneutveckling säkras genom en garanterad löneökning på 3,05 procent
- Andelen natt för heltidsanställd på rotation på 36 timmar och 20 minuter sänks från minst 20 procent till minst 10 procent natt.
- Heltidsanställd på ständig natt vardagar, men inte söndag och helgdag, sänks från 40 till 36 timmar/vecka.
- Medlemmar som i dag är heltidsanställda och arbetar rotation på vardagar och har 40 timmar/vecka får sänkt veckoarbetstid till 36 timmar och 20 minuter respektive 34 timmar och 20 minuter beroende på hur många nätter de jobbar.
- Avtalet i sin helhet har givit medlemmarna ett värde motsvarande märket 3,3 procent.
- Vårdförbundet får ett särskilt arbete om arbetstider, där parterna särskilt ska följa upp bestämmelsen om rotationstjänstgöring och tillämpning i förhållande till jour och olika definitioner av tidsperioder för natt. Parterna ska också följa upp övergripande utveckling av övertid och mertid i regionsektorn för Vårdförbundets yrken.
- Tidigare krav om att frångå arbetstidslagen, med hänvisning till Natomedlemskapet, är nu borta ur avtalet.
Norrbottens-Kuriren når Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Norrbotten.
– Min spontana kommentar är att jag är otroligt glad att parterna har kommit till ett avtal.
Vad innebär det här för er, och sommarplaneringen?
– Det är alldeles nytt och jag har precis nåtts av beskedet. Vi ska sätta och ned och titta på det, exakt hur det påverkar. Men att avtalet är på plats är jättebra, en konflikt är aldrig önskvärd, säger Pia Näsvall.
– Vi är väldigt glada och lättade över att avtalet är klart. Det har dragit ut på tiden och inneburit stora påfrestningar i vården, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR, till TT.