Gruppen ska sprängas

De elva i arbetsgruppen på Strandvikens stödboende kommer att splittras. Facket lyckades inte rubba ledningen men konflikten kan fortsätta.

Luleå2009-09-22 06:00
För en knapp månad sedan berättade Kuriren om en konflikt mellan anställda och ledning på ett av Luleås stödboenden för psykiskt funktionshindrade. En konflikt som slutade med att ledningen beslöt sig för att flytta de elva medarbetarna till nya arbetsuppgifter, mot deras vilja.Facket har tröttnat
Metoden, som kallas sprängning, har verksamhetschefen Ingela Lagerskog nyttjat vid två tidigare tillfällen. Facket Kommunal är mycket upprört, både på grund av det aktuella fallet men även för att just handikappomsorgen i Luleå splittrar arbetsgrupper på detta sätt.- Att spränga arbetsgrupper är något som enbart förekommer på Luleå kommun och vi är innerligt trötta på det, sade då Kommunals ordförande Sofia Eriksson.Facket menar också att ledningen lägger allt ansvar för konflikten på de anställda. Dessa har kritiserat sin närmaste chef för bristande engagemang samtidigt som en utredning av Kommunhälsan pekar på att verksamheten fungerar dåligt.- Förhandlingen slutade i oenighet och vi genomför vårt tidigare beslut, en stadigvarande förflyttning av personalen, säger Ingela Lagerskog.Hon berättar att två av de elva redan begärt omplacering.- De orkar inte mer, säger Lagerskog.Flyttas mot sin vilja
Ombudsman Gunnel Jänkänpää säger:- De flesta lär bli förflyttade mot sin vilja. De har därmed rätt att ta upp detta som ett individuellt ärende. Arbetsgivaren måste visa vägande skäl för förflyttning i varje enskilt fall.De anställda vill inte uttala sig men enligt vad Kuriren erfar kommer en majoritet av dem att utnyttja den möjligheten.Sofia Eriksson säger:- Detta är en form av kollektiv bestraffning som man som enskild kan motsätta sig.Facket kan dock bara agera om den enskilde medlemmen begär förhandling.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!