Gästarbetarna bor på chefens gård

Tre polska styckare har hyrts in på Hugosons i sommar utan att facket känt till det. De sover dessutom i en nedlagd affär vid VD Rune Routovaaras villa.
? Jag blir alldeles stum, säger Ingrid Karlsson, ombudsman för Livsmedelsarbetareförbundet.

LULEÅ2004-08-20 06:30
<A href="http://www.kuriren.nu/utmatningssidan.asp?ArticleID=616178&amp;CategoryID=2764&amp;ArticleOutputTemplateID=90&amp;ArticleStateID=2&amp;ort="><STRONG>Läs mer - VD:n tillbakavisar kritiken</STRONG></A><BR><BR><BR>I sommar har tre polacker arbetat på Hugossons i Luleå, men de har inte varit anställda av Hugossons. För tre veckor sedan kände facket inte ens till saken. Den information facket har fått är att arbetarna antingen ska tjäna 60 kronor i timmen brutto eller 70 kronor i timmen, netto. Hugosons har stått för husrum och mat.<BR>&nbsp;? De bor på ett vandrarhem, sade Ingrid Karlsson.<BR><BR><STRONG>Nedlagd vapenaffär</STRONG><BR>Det visar sig dock att polackerna inte alls bott på något vandrarhem. Det kan nu Kuriren avslöja. I stället bor de i den nedlagda affären Bälinge Vapen, en byggnad som står precis intill VD Rune Routovaaras villa i Bälinge. Husen har samma uppfart och det skiljer bara några meter mellan husväggarna. Facket chockas över uppgiften:<BR>&nbsp;? Det är som på gamla tider, när de anställda bodde hemma hos husbonden. Jag tycker inte att det här är passande. Jag tycker nog att man har knutit upp arbetarna ganska mycket då, säger Ingrid Karlsson.<BR><BR><STRONG>Finns andra lösingar</STRONG><BR>Hon har hela tiden trott att arbetarna hyrts in av Hugosons på något av de vandrarhem som finns i Bälinge eller Gäddvik. <BR>&nbsp;? Visst kan det här gå i ett nödläge, men det finns ju andra lösningar. Det här är som långt tillbaka i tiden. Då knöt man upp sina anställda på det här sättet, säger hon.<BR>Livsmedelsarbetareförbundet hävdar nu, som Nord nytt uppgav i torsdags att de polska arbetarnas löner och arbetsförhållanden ska tas till centrala förhandlingar. <BR>Polackerna är anställda av ett företag som är registrerat både i Sverige och i Polen. Det företaget får ersättning av Hugossons för de polska slaktarna som arbetar åt honom. Polackerna får däremot sina löner av det svensk/polska företaget.<BR>Polackerna har ingen egen polsk arbetsledare hos Hugosons och kan inte tala svenska eller engelska. Facket undrar därför hur arbetarna har fått information om svensk arbetsmiljölag och livsmedelshygien.<BR>&nbsp;? Det här är ett avtalsbrott. På våra arbetsplatser ska kollektivavtal gälla. Hugosons ska inte anlita bemanningsföretag som inte har kollektivavtal. Samma löner och arbetsvillkor ska gälla för utländska arbetare som för svenskar. Annars kommer vi att få lönedumpning, säger Ingrid Karlsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om