När konjunkturen vänder och efterfrågan på arbetsmarknaden ökar är det arbetslösa med för lite kött på benen som får det tungt. Sökande saknar ofta referenser från tidigare arbetsplatser.
En av dem är Sebastian Harila, 22 år gammal, som aldrig varit anställd på en arbetsplats. Utan gymnasieutbildning har han sedan 17 års ålder varit arbetssökande i Haparanda. Arbetslivserfarenheten består av kortare praktikplatser på olika företag.
Svårt få erfarenhet
För ett år sedan anmälde han sig till Luleås arbetsförmedling och nu väntar ytterligare en två veckor kort praktik på företaget Samljus. Förhoppningen är en framtid inom elbranschen och att det är bristen på tidigare arbete som skjuter ungdomarna längre bak i arbetskön suckar han åt.
- Dagens samhälle brukar jag säga. Det är svårt att få erfarenhet då man aldrig får börja jobba med något, säger han.
Att situationen är svår för länets unga är något Robert Bernhardsson, arbetsförmedlingschef i Luleå, kan intyga.
- Det är personer som står närmast arbetsmarknaden som går först. De utan referenser får stå längre bak i kön, säger han.
Han konstaterar att det är viktigt med eftergymnasial utbildning men vill uppmana ungdomarna att inte tappa modet.
- En bra start är att få till en bra intervju. Visa intresse och titta på vilka företag det går bättre för än andra, säger han.
Han menar att det finns företag som ökar marknadsandelen även under lågkonjunktur. Trots att förbättringen är liten tycker Robert Bernhardsson att läget ser bättre ut nu än för några år sedan.
- Det är fler kullar ungdomar som kommit ut på arbetsmarknaden, säger han.
Han tycker också att företagen ska vara förutseende och ta väl hand om de sökande.