Det var i april 2021 som psykiatrin vid Sunderby sjukhus flyttade in i det nybyggda psykiatrihuset med fyra nya avdelningar. Förväntningarna var då stora:
– Varenda detalj är anpassad efter verksamheten, vi kommer kunna ge en mycket bättre vård, sade projektledaren Anne Kemi då.
Ett år senare var problemen stora. Två av tre avdelningar var stängda eller utlånade till annan sjukhusverksamhet.
Situationen för den psykiatriska vården vid Sunderby sjukhus var då sämre än någonsin. Det ansåg Kristina Hillar som arbetat inom den psykiatriska vården i Norrbotten i 45 år, och är arbetsplatsombud för Kommunal.
– Det är akut brist på skötare och sjuksköterskor, sade hon.
När vi pratar med Kristina Hillar nu, ett år senare och två år efter inflyttningen, är problemen fortfarande stora. Under sommaren är två av de fyra avdelningarna öppna för psykiatrivård. En avdelning är fortfarande utlånad till annan verksamhet.
– Det är inte så mycket som förändrats under det senaste året. Nu när de annonserar efter skötare så står det i annonsen att om man inte uppfyller kraven på utbildning så, och jag citerar "låt det inte stoppa dig från att söka till oss. Det viktigaste är att du brinner för att utveckla och hjälpa människor inom vården". Det innebär ju att man uppmanar outbildade att söka, säger Kristina Hillar.
Enligt planerna ska barn- och ungdomspsykiatrin från hösten inrymmas i en av de tomma avdelningarna i psykiatrihuset och en avdelning är fortfarande utlånad till annan sjukhusverksamhet.
Bristen på sjuksköterskor till psykiatrin är ett stort problem.
Lena Vennberg, är vice ordförande i Vårdförbundet.
– Vi vet att de har det tufft på psykiatrin. Det saknas personal och personalbristen kan hota säkerheten för patienterna. Det är inte bra att man inte lyckas bemanna alla fyra avdelningar i psykiatrihuset, säger hon och fortsätter:
– Regionen behöver vidta åtgärder för att rekrytera fler. Det finns utbildade legitimerade sjuksköterskor att rekrytera. Men de väljer andra arbetsgivare eftersom regionen inte är tillräckligt attraktiv som arbetsgivare. Regionen måste satsa extra för att attrahera och rekrytera fler sjuksköterskor, säger Lena Vennberg.
Annika Stenman, är tf verksamhetsområdeschef för psykiatrin vid Sunderby sjukhus.
– Under sommaren klarar vi verksamheten med läkare och skötare. Det är svårare att rekrytera sjuksköterskor, så vi tar in hyrpersonal. Nu saknas sju sjuksköterskor, säger hon.