Fördubbling av läkarkostnaden

En fördubbling av kostnaden för inhyrda allmänläkare. Det är resultatet för årets första sju månader jämfört med samma period förra året.  - Landstinget måste bli bättre på att ta hand om de läkare som man har, säger läkarföreningens Robert Svartholm.

Foto: Håkan Gidlöw

LULEÅ2008-08-16 06:00
Kostnaden för stafettläkare ökar i Norrbotten. Den är extra stor när det gäller allmänläkare: för årets första sju månader blev kostnaden 29 miljoner kronor. Det kan jämföras med kostnaden för samma period förra året: 15 miljoner kronor. Fördyringen är näst intill en fördubbling.- Landstinget måste vara rädd om de läkare man har. Men i stället ser vi bråk om scheman som gör att läkare slutar, se bara vad som hänt inom psykiatrin på Sunderby sjukhus och inom narkosen i Gällivare. Det handlar om samma sak: brister i behandlingen av läkare som gör att de slutar, säger Robert Svartholm som är ordförande i Norrbottens läkarförening.Sämre löneutveckling
Han säger också att landstinget berömmer sig med att ha höga löner för allmänläkare. Enligt Svartholm stämmer det bara när det gäller ingångslöner, löneutvecklingen är sämre än i övriga delar av landet. Svartholm säger att läkarna upptäcker det efter några år och då flyttar de. Och får omedelbart högre lönSvartholm säger att läkarföreningen påtalat de här bristerna under många år men att ingenting händer.-  Landstinget har en lönepolitik som är sämre än övriga landsting, men man är beredd att köpa läkartjänster på en spotmarknad där kostnaden är oerhört hög. Det finns ingen långsiktighet med det.Bo Westerlund är chef för länets primärvård. Enligt honom beror de ökade kostnaderna för inhyrda läkare på fem vårdcentraler där man förlorat många läkare. Det gäller vårdcentralerna Malmen och Graniten i Kiruna, Arvidsjaurs vårdcentral, Hertsö vårdcentral, Mjölkuddens vårdcentral och Gammelstads vårdcentral.- Tidigare hade vi en skaplig bemanning på dessa vårdcentraler och därför behövde vi bara anlita någon enstaka stafettläkare. Men nu har vi fått ett läge där vi tappat många läkare på de här vårdcentralerna och då måste vi täcka upp vakanserna till en rimlig nivå. Och det kostar mycket pengar, säger Westerlund.Svårt att rekrytera
Han säger att det största problemet finns i Kiruna. Där har man bara två fast anställda läkare på tolv tjänster. Samtidigt talar han om svårigheten att rekrytera läkare till Kiruna. I planerna ingår att eventuellt lägga ut vissa vårdcentraler på entreprenad på samma sätt som gjorts med Vittangi vårdcentral.-  Vi har olika idéer om det här men det är politiken som bestämmer om vi sk få genomföra det. Samtidigt måste vi förbereda oss för det lagförslag som regeringen ska lägga nästa år om fri etablering, det kommer självfallet att påverka oss, säger Bo Westerlund.Primärvårdschefen säger också att man diskuterar flera olika sätt att klara av läkarbristen. Där ingår diskussion om sammanslagning av en eller fler vårdcentraler. - Vi tittar på alla alternativ men samtidigt vet vi att det inte är bra att ha för stora vårdcentraler, säger Westerlund.Han säger också att primärvården gör en extra satsning för att med olika medel locka fler läkare till länet. En metod är att försöka anställa läkare under utbildning på vårdcentraler där det är brist på fast anställda läkare.Bättre läkarbemanning
- Det är alltid svårt att få läkare till vårdcentraler med låg läkarbemanning. Genom att anställa läkare under utbildning ska vi försöka bygga upp en bättre läkarbemanning på de vårdcentraler som har stora vakanser men det kommer att ta många år innan vi är klara, säger Bo Westerlund.Fotnot: Under årets första sju månader var kostnaden för inhyrda läkare 62 miljoner kronor mot 42 miljoner för samma period förra året.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om