Förbjuden annonsering

Luleå Golfklubb satsar stort på att locka kvinnor till den mansdominerade golfsporten. I sin sommarkampanj erbjuder de gratis greenfee till alla kvinnliga medlemmar. Men enligt den skärpta jämställdhetslagen är det förbjudet.
? Män som känner sig kränkta kan kräva skadestånd, enligt Jämo.

LULEÅ2005-07-05 06:30
Fredagen den 1 juli skärptes den svenska jämställdhetslagen. Den mest uppmärksammade ändringen gäller förbudet mot diskriminering på grund av kön. I dag omfattar skyddet även tillhandahållande av varor och tjänster, områden som tidigare inte berörts av lagen. <br>Förbjudet med tjejtaxa<br>Därmed är det numera förbjudet för taxiföretag att tillämpa så kallad tjejtaxa, och för frisörer att erbjuda dam- och herrklippning till olika pris. Allt för att män och kvinnor ska behandlas så jämställt som möjligt.<br>När Luleå Golfklubb planerade sin sommarkampanj, som gynnar kvinnor, hade de nya reglerna ännu inte trätt i kraft. I stora annonser erbjuds nu klubbens alla kvinnliga medlemmar gratis greenfee hela sommaren. Något som alltså inte är tillåtet enligt de nya reglerna. <br>Enligt Marie Nordström, jurist på Jämo, strider den här typen av erbjudanden mot den nya lagstiftningen. Män som anser sig kränkta på grund av sitt kön kan därför anmäla företaget.<br>&nbsp;? Enligt den nya lagen är det könsdiskriminerande och därmed förbjudet, säger Marie Nordström. Det är förbjudet att gynna ett visst kön i kommersiella sammanhang.<br>Kan göra anmälan<br>I det här fallet skulle män som känner sig kränkta kunna göra en anmälan och kräva skadestånd.<br>På Luleå Golfklubb ser man saken annorlunda.<br>&nbsp;? Annonsen utformades innan vi visste något om den nya lagen, säger Pasi Mäkeläinen, VD för Luleå Golfklubb. Den har absolut inget kränkande syfte. Golf är en helt mansdominerad sport, så vår tanke var bara att locka fler damer ut på golfbanorna. Vi ser kampanjen som en morot för kvinnor att börja golfa.<br>&nbsp;? Vi kommer inte att gå ut med liknande kampanjer om de uppfattas som kränkande. Men vi har enbart fått positiva reaktioner och erbjudandet gäller tills vidare, meddelar han.<br><br>FAKTA/ JÄMSTÄLLDHETSLAGEN<br>Den 1 juli 2005 stärktes skyddet mot könsdiskriminering i svensk lagstiftning. I dag har det i princip samma status som skyddet mot diskrimineringsgrunderna etnisk tillhörighet, religion, funktionshinder eller sexuell läggning. Det är två lagar som skärps: Jämställdhetslagen, som gäller arbetslivet, och Lagen om förbud mot diskriminering.<br>Bland annat är det nu förbjudet: För frisörer att ha olika priser för dam- och herrklippning<br>För taxiföretag att ha tjejtaxa<br>Att ha olika åldersgränser på krogen för kvinnor och män För banker att ge sämre möjligheter för antingen kvinnor eller män att få lån för att starta eget företag<br>För fackförbund att ha olika villkor för kvinnliga respektive manliga medlemmar<br>Källor: Regeringskansliet, Jämo<br>malin.taavola@kuriren.com<br>0920/375 54
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om