Folktandvården jagar framtiden

Att knyta kontakter och hitta morgondagens medarbetare. Det är ett av målen när Folktandvården i Norrbotten bjuder in tandläkar- och tandhygieniststudenter från hela länet till den årliga sommarutflykten. I går var det dags för sjunde året i rad, denna gång bar det av till Hägnan i Luleå.- Studenterna får koppla av, lära känna varandra och skapa en samhörighet. Plus att cheferna får chans att prata enskilt med dem under lättare former,
säger tandvårdschef Klas Tunbrå.Representanter från Folktandvården i Norrbotten var på plats för att informera om deras syn på framtiden och var lediga tjänster kan finnas.Bröd och skådespel
- Sen har vi förstås lite roligt också, det blir som en sommaravslutning, säger Klas Tunbrå och berättar att bland annat brödbak och skådespel stod på programmet.Ida Nilsson från Arvidsjaur var en av de cirka 30 studenterna på plats. Hon har avslutat den första av tio terminer på tandläkarprogrammet vid Umeå universitet. På frågan om varför hon vill bli tandläkare svarar hon "varför inte?".- Det är en bra utbildning, det finns jobb, och man kan tjäna pengar, säger hon.Hon ser ljust på arbetsmarknaden och säger att hon absolut kan tänka sig att jobba i Norrbotten.- Visst finns det drömmar om att åka utomlands och tjäna sig en hacka. Men bara något år, inte längre, det är jag för hemkär för, säger Ida Nilsson.För klasskamraten Martin Marklund från Piteå är en framtid i Norrbotten inte lika säkrad.- För mig spelar det inte så stor roll vart jag jobbar, jag tror det kan vara bra att prova på olika ställen, säger han.Båda två är dock överens om att Folktandvården är mån om studenterna i länet. De har bland annat fått hjälp med att skaffa sommarjobb, Martin Marklund på Folktandvården i Piteå och Ida Nilsson i Arvidsjaur och i Arjeplog.- Det är kul, man får en väldigt positiv syn på dem, säger Martin Marklund.Generationsskifte på gång
Kontakten med studenterna är en viktig del av Folktandvården i Norrbottens rekryteringsarbete, året om. Förutom att erbjuda studenterna sommarjobb delas stipendium ut till de studenter som klarat första terminen på en tandläkar- eller tandhygienistutbildning.- Vi hade en väldig tandläkarbrist år 2000 och 2001, och även brist på tandhygienister. Det har vi nu jobbat oss igenom, mycket tack vare det här rekryteringsarbetet, säger Klas Tunbrå.För tillfället är behovet av personal ganska konstant. Generationsskiftet som är på gång inom branschen gör dock att man hela tiden behöver fylla på med ny arbetskraft.Duktiga chefer, fina kliniker och framförallt möjligheten att jobba med olika åldrar och flera typer av tandvård. Det är vad som erbjuds för de som väljer att jobba på Folktandvården i Norrbotten, enligt Klas Tunbrå.- Vill man bli en duktig allmäntandläkare så ska man jobba i Norrbotten, här får man möjlighet att prova på allt, säger han.