Fredrik Bergman har gjort en anmälan till Försvarsmaktens personalansvarsnämnd där han förklarar att han inte har förtroende för officeren. Flottiljchefen begär att officeren ska få sparken. Orsaken är hans behandling av rekryter under den grundläggande utbildningen tidigare i höst.
– Ett antal rekryter känner sig felaktigt behandlade, trakasserade och kränkta under sin utbildning. Vi har gjort en utredning och fått deras berättelse bekräftad. Uppträdandet av officeren strider mot vad jag anser vara försvarsmaktens värdegrund och hur jag vill att vi ska behandla våra medarbetare, säger Fredrik Bergman.
Du begär att han ska avskedas?
– Ja, mitt förtroende för individen har sargats. Det är min rekommendation att han skiljs från sin anställning. Jag har en nolltolerans, det ska inte vara så att någon ska behöva känna en klump i magen eller oro för att man blir illa behandlad på arbetet, säger Fredrik Bergman.
I anmälan ges en fyra sidor lång beskrivning av officerens agerande. Vissa inom plutonen har blivit favoriserade av officeren medan andra har blivit osynliggjorda, han har bara påpekat deras brister. Armhävningar har använts som bestraffningar. Rekryter har blivit kallade "djävla idiot" och "är du dum i huvudet".
Passerat gränsen
Officeren kommenterade en rekryt som avbrutit en övning med orden "Henne har vi avrättat" samtidigt som han använde sin hand som ett vapen och siktade mot marken. Rekryten hade fått en spricka i foten. Officeren har också uttalat att rekryten är "en börda för plutonen".
– Det här är några axplock. Det har passerat gränsen för vad jag accepterar på min arbetsplats. Jag anser mig ha skyldighet att agera när det kommer till min kännedom, säger Fredrik Bergman.
Officeren har fått framföra sin version av händelserna vid ett möte.
Han upplever att han inte gjort fel?
– Ja, det är korrekt.
Avgörandet ligger nu hos Försvarsmaktens personalansvarsnämnd som kan besluta om varning, löneavdrag, uppsägning eller avsked. Nämndens beslut kan överklagas till domstol.