Fler poliser blev inte fler - enligt polisen

Antalet poliser i länet ökar men de patrullerande polismännen upplever inte att de blir fler.  Orsaken ska vara att poliser i yttre tjänst anses ha låg status.

SYNVILLA. Per Karlssons bestämda uppfattning är att det finns fler poliser men tror att ett förändrat centralavtal gör att det upplevs som att poliser i yttre tjänst fått en högre arbetsbelastning.

SYNVILLA. Per Karlssons bestämda uppfattning är att det finns fler poliser men tror att ett förändrat centralavtal gör att det upplevs som att poliser i yttre tjänst fått en högre arbetsbelastning.

Foto: Andreas Wälitalo

Luleå2010-09-10 06:00
Det svenska Polisförbundet har genomfört en undersökning bland 1.669 av de anställda poliserna i landet. Av dem anser 55 procent att satsningen på polisarbetet i yttre tjänst har misslyckats eftersom de poliser som arbetar där allt oftare tas ut i olika projekt som inte har någon koppling till utryckningsverksamheten. Björn Lundberg, ordförande för polisförbundet Norrbotten, berättar att det bland annat lett att myndigheten fått problem att besätta alla radiobilarna - inte minst i Luleå den den största delen av personalstyrkan finns. Sugs upp
- Många sugs upp av annan verksamhet som anses som väldigt viktigt, säger han. I Norrbotten har antalet poliser ökat från 410 polisen år 2002 till 484 i maj 2010. Ytterligare några tjänster beräknas tillkomma vid årsskiftet. Men om inte poliserna i yttre tjänst upplever att personalstyrkan ökat, vart tar de då vägen? Enligt Per Karlsson, tillförordnad länspolismästare, handlar det om någonting som kan liknas med en synvilla. Tuffare jobb
- Min uppfattning är att det finns fler poliser i dag än för tio år sedan. Både inom yttre och inre tjänst, säger polischefen. Han tror i stället att de centrala kollektivavtalen för ordningspoliserna inneburit en del försämringar som gör att de upplever arbetssituationen som tuffare. - Arbetstiderna och framför allt vilotiden har förändrats vilket kan upplevas som jobbigare. Vi försöker att lösa det så gott det går genom planering för att kunna hjälpa varandra på ett bättre sätt. Men att det skulle handla om för små resurser stämmer inte, säger Per Karlsson. Statusskillnad
Poliserna upplever också att det är en statusskillnad på att vara patrullerande polis och utredande polis. När Norrbottens-Kuriren under gårdagen bad poliser i yttre tjänst att kommentera undersökningen så avböjde många av de yngre. Ordningspolisen Bertil Sandström, 54, säger att han har försåelse för att hans kollegor inte vill utala sig i media men menar att någonting måste göras. - Som det ser ut nu befarar jag att det är många av de yngre poliserna som inte kommer att jobba kvar här så länge och det beror till stor del på att vi fått sämre avtal och en hårdare arbetsbelastning. Höj lönerna och förbättra villkoren så kommer vi ha fler poliser som vill jobba i yttre tjänst, säger han och fortsätter: Går på knäna
- Det har alltid varit ordningspoliserna som det tas folk från när det saknas personal någon annanstans. Vilket i slutänden leder till att de som jobbar ute går på knäna. Men vi skulle ju kunna fråga Luleåborna vad de helst vill ha. Poliser som syns ute på stan eller som sitter inne på polisstationen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om