I måndags berättade vi om Iva-sjuksköterskan Lisa Persson som tvingas återbetala sin coronaersättning om 5 000 kronor till Region Norrbotten.
– Personen i fråga har inte jobbat närmast de svårast sjuka patienterna. Det blev en utbetalning som inte skulle ha skett, och då tar vi tillbaka pengarna, säger HR-direktören Karin Larsson, vid Region Norrbotten.
Hon förklarar att det är olyckligt att Lisa Perssons namn hamnat på en lista där det inte skulle vara.
– Som jag förstår det så uppfyller hon inte kriterierna för att få ersättningen. Man ska ha jobbat i den direkta covidvården, eller i anslutning till den, säger Larsson och fortsätter:
– Har man inte uppfyllt kriterierna, då är det en felaktig utbetalning. Vi utgår från det politiska beslutet.
På frågan om huruvida det finns chefer som fått ersättningen svarar Larsson att det endast är de chefer som deltagit i den direkta covidvårdplaneringen.
Vårdförbundets ordförande i Norrbotten, Camilla Eriksson Sundberg, menar att det är orimligt att de berörda Iva-sjuksköterskorna inte är berättigade till ersättningen.
– Det är en nackdel när man beslutar att endast ett fåtal ska omfattas av kriterierna, säger hon.
Hon lyfter fram all personal, även de som blir kvar på sina ordinarie avdelningar och måste täcka upp när kollegor omplaceras.
– Regionen kanske borde välja sina strider, tänka lite mer attraktiv personalpolitik och inte tjafsa om de här summorna, säger Eriksson Sundberg.
Under onsdagen sammanträder regionstyrelsen och ett av förslagen som då ligger på bordet är att utöka antalet personer som omfattas av coronaersättningen.
– Vi vill avsätta ytterligare sex miljoner kronor till att ersätta även akutvårdspersonal och ambulanspersonal i hela Norrbotten, tidigare gällde det enbart dessa två grupperna i Sunderbyn, säger regionrådet Linda Frohm (M).
Hon uppger att hon inte är insatt specifikt i Lisa Perssons ärende.
– Generellt är det så att har man inte jobbat på covid-iva, utan på vanliga Iva, då omfattas man inte av ersättningen, säger Frohm, som menar att gränsdragningen måste göras någonstans.
– Vi hoppas att den här ersättningen betyder något för personalen, säger Linda Frohm.