Färre lärare än väntat antar bud om avgång

Det blir bara 22 som nappar på erbjudandet om en avgångslösning från skolan. - Jag hoppas på fler nästa år, säger Ingrid Norberg, ordförande i Bun.

Luleå2009-07-01 06:00
Anders Köjs 0920/26
Skolan har varslat 120 personer i år och räknar med att varsla totalt 250 personer till. Enligt skolchef Sture Bryggman behöver man banta bort 350 tjänster fram till 2011, både på grund av sparkrav och krympande elevskaror.Det har höjts många röster som befarar att uppsägningarna hotar att dränera Luleås skolor på yngre och nyutbildade pedagoger. I det läget tog kommunledningen beslut att ge barn- och utbildningsnämnden (Bun) 16 miljoner kronor extra för att bekosta avgångslösningar för skolpersonal över 62 år - detta från i år till 2012.Det räcker till avgångslösningar för cirka 180 personer, förutsatt att så många nappar, kommunledningen har hela tiden betonat att erbjudandet bygger på frivillighet.Första året får dock erbjudandet ingen större effekt - av de 37 som erbjudits avgångslösningen har 15 tackat nej och 22 sagt ja.- I år finns det maximalt 50 personer som kan få erbjudandet men i alla fall har vi inte kunnat matcha kompetens och behörighet med de som är övertaliga, säger personalkonsulent Ulla-Kaisa Nylander.I klartext betyder det att ett dussintal personer inte blev erbjudna någon avgångslösning för att de just nu inte kan ersättas av
andra.Av de 22 som sagt ja är för övrigt åtta lärare och nio förskollärare. De övriga är två barnskötare samt en fritidspedagog, elevassistent och vaktmästare.Ingrid Norberg är lite snopen över att det inte blev fler.- Ja, jag hade för mig att det var fler som fick erbjudandet men jag förstår orsaken till att det blev så här. Jag hoppas på fler nästa år, säger hon.Personalkontoret har beräknat att det avgångslösningarna kostar 87.000 per person och det innebär att Bun inte behöver hälften av extrapengarna i år. Dessutom så kvarstår varslen får minst 100 av de 120 varslade.- Jag har aldrig trott att avgångserbjudandena ska lösa hela vår övertalighet. Men de löser en del och det är ett plus för oss, säger Ingrid Norberg.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!