Fackligt missnöje

Missnöje och oro efter nedskärningar.
Det blir färre vårdplatser, sjuksköterskor och undersköterskor på Sunderby sjukhus ? det står klart sedan landstinget genomfört sin sparplan. Facken är inte nöjda.
? Det hade behövts något helt annat, säger Britta Edström, Vårdförbundet.

LULEÅ2004-03-25 06:30
Anders Köjs
Sjukhusledningen och facken har precis slutfört sina förhandlingar. Dessa har i vissa fall förts till central nivå då man inte kunnat komma överens lokalt. <br>Sunderby sjukhus har nu på papperet genomfört den reducering av antalet vårdplatser som landstinget tog beslut om förra året. Det rör sig om ett 40-tal vårdplatser men nedskärningen har i sin tur lett till ny bemanning på sjukhuset.<br>Samtliga avdelningar<br>Detta berör samtliga avdelningar utom psykiatrin, barnsjukvården och intensivvården. Och med undantag av akutvårdsavdelningen är det personalminskningar som sker alla övriga avdelningar.<br> ? Ja, vi minskar antalet sjuksköterskor och antalet undersköterskor, säger sjukhusets chef Henry Lundgren.<br>Exakt hur många som försvinner har varken ledning eller fack summerat ännu ? det blir klart i nästa vecka.<br> ? Men ingen kommer att sägas upp. Minskningen berör endast vikarier, säger Lundgren.<br>Heltiderna räcker inte<br>Icke desto mindre är personal och fack starkt kritiska till den nya bemanningen. Det finns flera skäl till det men det som särskilt upprör är att antalet deltidstjänster har ökat. Detta på bekostnad av heltider.<br> ? Ja, det är ett faktum. Vi har fler deltider och färre heltider. Det har att göra med att den ekonomiska ramen minskat så att antalet heltidstjänster inte räcker till för att schemat ska fungera, medger Lundgren.<br>Sjukhuschefen betonar dock att ingen sköterska har tvingats sänka vare sig lön eller arbetstid.<br> ? Men det kan innebära att man får 75 procent på en avdelning och 25 procent på en annan avdelning, säger han.<br>Att sjukhuset även skapat en bemanningsenhet, ett slags pool där de anställda kan skickas på arbete till olika avdelningar, är också något som facken kritiserar.<br> ? Där hade vi velat diskutera andra lösningar, säger Britta Edström, vice ordförande i Vårdförbundet.<br>Sjuksköterskornas fack är mycket kritiskt till att det blir färre sjuksköterskor på sjukhuset. De har i förhandlingarna krävt fler sjuksköterskor på avdelningarna.<br> ? Ja, det hade behövts något helt annat. Eftersom man skär ned antalet vårdplatser så kommer patienterna att vårdas kortare tider. All forskning visar att det kräver en högre andel sjuksköterskor för att fungera. Har man det kan man till och med spara resurser, säger Edström.<br>Många upprörda<br>Medlemmar vänder sig också mot att deltiderna ökat på bekostnad av heltiderna.<br> ? Ja, de som hör av sig är mycket upprörda över att det blir så många deltider. Det betyder att många antingen tvingas gå ned i arbetstid eller flytta någon annanstans, säger hon.<br>Till central förhandling<br>Lisbeth Löpare Johansson, ordförande för Vårdförbundet i Norrbotten, är lika upprörd. Hon berättar att detta var en av de frågor man drev till central förhandling. Dock utan att lyckas.<br> ? Nej, det gjorde vi inte. Men vi kommer att fortsätta att arbeta för detta. Det är absolut oacceptabelt att samtliga enheter får fler deltider och färre heltider. Jag ser det som väldigt bekymmersamt att landstinget här går rakt emot sina egna beslut och föresatser, säger hon.<br>Löpare Johansson anser också att bemanningen överhuvudtaget är för tunn.<br> ? När vårdtiderna kortas är patienterna sjukare under den tid de vistas på sjukhuset. Då är det oerhört viktigt att andelen sjuksköterskor är väldigt hög. Det handlar om vårdkvalitet, säger hon. <br>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!