Facklig kritik mot praktikplatser

Praktikplatser där byggarbetare får jobba som vanligt får facket att reagera.  Byggnads kräver bättre kontroll av åtgärderna.

Luleå2009-12-17 06:00
Anders Köjs 0920/26
Förra årsskiftet infördes ett nytt paket mot arbetslösheten. I det fanns en åtgärd kallad praktisk kompetensutveckling, en åtgärd som syftar till att ge nya arbetslösa en chans att behålla sin kompetens och bredda sitt kunnande. Men Tord Rovio, ombudsman på Byggnads i Luleå, ser exempel på missbruk av åtgärden. - På en praktik ska man lära sig något nytt, inte jobba självständigt för då är det ett arbete, säger han. Rovio berättar om ett exempel; en arbetslös snickare som fick praktik på ett litet byggföretag utan kollektivavtal. Han arbetade helt ensam med vanliga snickarjobb, åkte mellan uppdragen i egen bil med bolagets släp och tvingades äta ute då arbetsgivaren saknar personalutrymmen. - Han fick ingen lön och inte ens ersättning för resorna, säger Tord Rovio. Aktivitetsstöd
Den arbetslöse snickaren fick ett aktivitetsstöd som motsvarar a-kassa, enligt de villkor som gäller för denna typ av praktikplatser. Efter en månad fick dock snickaren anställning i det företaget. Men efter en vecka bröt han armen i en trafikolycka. - Då blev han uppsagd med omedelbar verkan. Arbetsgivaren ville inte betala uppsägningslön, inte ens sjuklön skulle han få, säger Tord Rovio. I det skedet kopplades facket in och den sjukskrivne snickaren får lön under sin uppsägningstid samt två veckors sjuklön. Men ingen annan ersättning. - Man undrar ju hur dessa praktikplatser fungerar. Vi reagerar på att vi inte får reda på alla som får dem och allt som händer där, säger Rovio. Göran Nilsson är chef för Arbetsförmedlingen i Fyrkanten. Enligt honom har inte Byggnads exempel fungerat som det är tänkt. - Nej, så får det inte gå till, i så fall avbryts praktiken direkt. Detta får inte tränga undan ordinarie jobb. Vi följer upp de enskilda praktikplatserna men vi behöver även facket när de känner till något, säger han. Enligt Göran Nilsson är det också fel att Byggnads inte känner till alla medlemmar som får praktik. - Så ska det inte vara, tvärtom ska facket yttra sig över alla praktikplatser men ibland avstår man från att göra det, säger han. Att just detta företag saknar kollektivavtal är inget som Arbetsförmedlingen kan påverka. Inte heller den tvist om uppsägningen som följde. - Det är partsfrågor, säger han. Praktisk kompetensutveckling får pågå i högst tre månader och är rätt ovanlig, just nu omfattas 85 personer i länet av den åtgärden. Vanliga praktikplatser får pågå i högst sex månader och där finns i dag 505 personer.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!