Anledningen till oron är, som Olofsson uttrycker det, att polisen har för stor kostym. Han tycker att visa delar i polisens verksamhet, som till exempel kriminalunderrättelsetjänst och insatsenheter, inte behöver finnas på alla ställen.
– Vi är lite minus på alla enheter. Då hittar man inga resurser att lägga på kärnverksamheten, det du och jag vill se. Att man har poliser som är synliga, säger Torgny Olofsson som också tycker att kompetensen inte finns hos den personal, så kallade HR, som ansvarig chefer tar hjälp av i omorganisationen.
Han pekar bland annat på förhandlingarna om arbetsordningen, vem eller vilka av inom polisens organisation som ska ha befogenheter att fatta beslut. Polisförbundet vill att den gamla ordningen ska vara kvar, med inspektörer, kommissarier och intendenter.
Den så kallade genomförandekommittén har bestämt att kompetensnivåer framöver ska graderas mellan 1-3.
– Och det ska då ledningen bedöma, vilken kompetensnivå man har. Det här klär liksom av poliserna uniformen. En del uppfattar det nästan som kränkande, att man tar av deras yrkesstolthet och släpper in andra aktörer, säger Torgny Olofsson.
Klas Johansson, tillträdande chef för region nord, svarar på kritiken.
– Jag kan förstå att det finns en diskussion kring det här och den välkomnar jag. Jag tycker det är jätteviktigt. Och jag tycker vi har en väldigt bra samverkan med arbetsorganisationerna och kan fånga in uppfattningar och åsikter, säger Johansson.