Facket rasar mot varslet: "Slår mot baspersonal"

Region Norrbottens planer på att varsla 60 anställda slår övervägande mot fackförbundet Kommunals medlemmar. Bland dem som berörs finns ett 20-tal lokalvårdare och ett tiotal matbiträden.

Marianne Engberg, ordförande för Kommunal sektion Region Norrbotten är starkt kritisk till Region Norrbottens varsel om övertalighet.

Marianne Engberg, ordförande för Kommunal sektion Region Norrbotten är starkt kritisk till Region Norrbottens varsel om övertalighet.

Foto: Peter Johansson

Luleå2021-06-17 09:56

Kommunal rasar mot beskedet och befarar att regionen bland annat planerar att låta vårdpersonal utföra städsysslor.

– Jag är rädd att man lägger städarbete på exempelvis undersköterskor. Det kommer de inte klara. Jag kan inte se att den här ekvationen går ihop, säger Marianne Engberg, sektionsordförande för Kommunal i Region Norrbotten.

undefined
Marianne Engberg, ordförande för Kommunal sektion Region Norrbotten är starkt kritisk till Region Norrbottens varsel om övertalighet.

Hon är starkt kritisk till Region Norrbottens underlag.

– Varken jag eller regionens chefer vet hur det här ska gå till. De är inte färdig med vilka som ska göra jobbet i stället. Det ska man titta på nu, men riskbedömningen borde ha varit gjord redan, säger Engberg.

På sjukhusen i Sunderbyn, Piteå, Gällivare och Kalix berörs cirka 20 lokalvårdare, varav tolv i Sunderbyn.

– Då ska man tänka på att det tillkommit ytor i Sunderbyn. Hela psykiatrihuset och nya akuten.

Marianne Engberg bedömer att Sunderby sjukhus totalt har ett 40-tal lokalvårdare.

– Personalen är förtvivlad. De säger att de inte kommer klara sitt arbete. Resultatet blir att sjukhuset blir smutsigare, med risk för bland annat smittspridning.

undefined
Lokalvårdare och köksbiträden på Sunderby sjukhus tillhör de berörda yrkesgrupperna.

Andra tjänster som berörs är ett tiotal köksbiträden/kockar på sjukhusen i Sunderbyn och Piteå, sex lagerarbetare på länsservice i Boden, vaktmästare, hjälpmedelstekniker och drifttekniker på olika enheter i länet.

Omplaceringsutredning pågår.

– Förslaget är helt ogenomtänkt och slår stenhårt mot baspersonal som ska se till att få sjukhusen att fungera, säger Marianne Engberg.

Det är nästan två år sedan Region Norrbotten inledde sitt arbete med omfattande sparåtgärder och effektiviseringar, och som utmynnade i den konsultrapport som presenterades hösten 2020. 

Enligt statistik som regionen presenterat i mars har myndigheten minskat sin bemanning med 335 medarbetare mellan hösten 2019 och januari 2021, varav 272 fast anställda. Av dessa tillhör 255 (170 fast anställda) stab och stödfunktioner. Minskningen har skett genom pensionsavgångar och personer som slutat frivilligt.

Nu handlar det alltså om övervägande tjänster för underhåll och service vid vårdenheter som ska bort.

– När rapporten presenterades så fanns det ingenting som pekade på att det var i de här verksamheterna som man skulle dra ned. Vi har många medarbetare som gått på semester och som oroar sig idag. Jag är mycket arg och upprörd, säger Marianne Engberg.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!