På torsdagsförmiddagen undertecknade kommuntjänstemän och representanter för försvarsmakten en avsiktsförklaring om samarbete om kompentens- och personalförsörjning.
På plats fanns par i överstar, en överstelöjtnant, båda kommunalråden i Luleå och flera tjänstemän på högre nivåer i kommunen.
Försvarets organisation, med deltidssoldater och soldater på heltid, ställer nya krav. I vår kommer 120 deltidssoldater att vara färdigutbildade på F21, i Boden och på regementena där ännu fler.
– Ett 30-tal skulle behöva anställning i trakten, säger Fredrik Bergman, överste och flottiljchef på F21.
– Ett hundratal i Boden, inflikar Olof Granander, överste på I 19 och garnisonschef i Boden.
I försvarsmaktens intresse ligger att dessa soldater stannar i regionen, men de kan ju inte försörja sig på den tid, några veckor, de tjänstgör varje år. Det är här kommunen kommer in.
– Vi har ett jättestort rekryteringsbehov, säger kommunchefen Anne Karlenius.
– Kan vi hitta samverkansformer med militären, så är det en winwin-situation, för båda parter.
Ann-Christine Nilsson, kommunens personalchef, visar på sektorer där kommunen behöver folk. Det kan handla om vården, lärare, fastighetsskötare, personal i skolköken...
– Men också ledare, chefer, säger hon med tydlig adress till de utbildade officerarna.
Fredrik Bergman påpekar att soldaterna inte behöver jobba med det som de är utbildade för i försvarsmakten.
– Det behöver inte vara identiskt med det civila livet.
Försvarsmakten har redan tidigare skrivit en avsiktsförklaring med Bodens kommun, för någon vecka sedan, och liknande projekt är på gång inom flera kommuner med anknytning till försvaret.