Genom att varva teori med praktik har syftet för Entré U varit att öppna nya vägar till arbetsmarknaden. Projektet som medfinansierats av Europeiska socialfonden riktar sig till unga människor med funktionshinder.
- Oavsett låg eller hög konjunktur så är det hög arbetslöshet. Speciellt för dem med nedsatt förmåga, vi måste se till deras kunskaper och ta vara på dem. Alla ska välkomnas på arbetsmarknaden, konstaterar Sussanne Blomdahl, projektutvecklare vid Sunderby folkhögskola.
Under projekttiden har Sunderby folkhögskola samarbetat med Arbetsförmedlingen, Samhall och Försäkringskassan. Med hjälp av en handledare har deltagarna fått hjälp med utbildning och praktikplatser.
Carina Edlund-Hansson är lärare på skolan samt den som väglett deltagarna. En metod för att ungdomarna ska känna trygghet och slippa flera kontaktpersoner. Av 15 deltagare har en gått vidare till studier. Övriga har fortsatt på sina praktikplatser efter projekttiden eller gått över till anställningar.
Fick jobb
En av deltagarna är Åsa Nyström. Hon fick en praktikplats som ledde till visstidsanställning.
- Jag är väldigt glad. Tack vare projektet fick jag praktisera på Samhall. Jag har varit hemma i flera år, nu är det roligt att ha ett jobb så att jag har något att göra på dagarna, säger hon.
Carina Edlund-Hanssons tillvägagångssätt för att ordna praktikplatser har varit framgångsrik.
- Jag har bokat ett möte med företaget och tagit med mig deltagaren så att han eller hon själv har fått berätta vad som är viktigt och fungerar för den personen. Det har varit mycket positivt till skillnad från att ringa ett telefonsamtal, säger hon.
Se det friska
Lena Wikström, samverkansansvarig på Försäkringskassan, menar att rädsla och okunskap kan vara orsaker till svårigheterna att få jobb.
- Vad har vi för hjärta? Ska vissa inte få vara med? Det är en attitydfråga i samhället, se till det friska i stället för det sjuka. Det är inte tungt att få kunskap, det är något bra att bära i ryggsäcken, säger hon.
En vinst
Egenföretagaren Eva Åkeblom driver Fröjd mat & kaffe i Luleå och är en av dem som tagit emot en praktikant. Viktigast för henne är vänlighet och värdighet i bemötandet med andra människor.
- Varför inte? tänkte jag. Att se en ung människa växa under min handledning är en vinst för mig. Har man utrymme ska man ta emot praktikanter. Är man flexibel som arbetstagare och arbetsgivare finns det uppgifter som passar alla, säger hon.