Som Kuriren visat uppstod en klyfta mellan Lulebos styrelse och bolagets sparkade vd Sari Ekblom. Den senare anser ha kopplats bort från arbetet med försäljningen av 1 604 lägenheter och att hon inte fick rätt information om vad som skedde.
Ekblom menade dessutom att hon inte heller fick ge Lulebos personal information om vad som hände.
Kuriren kan visa en incident om det från 8 maj, den dag då kommunledningen på en presskonferens berättade om Lulebos nya direktiv. Sari Ekblom lade ut nyheten via Lulebos interna informationskanal. Bara för att se den bortplockad av Emma Engelmark.
– Det är en del i att vi inte hade kommunikationen på plats, att vi inte tänkte till, säger Engelmark
Hon förklarar att kommunledningen ville presentera nyheten först av alla och att Ekbloms interna information gick ut före presskonferensen.
– Då missade man ju poängen med att få kommunicera det först. Och det var inte vår fråga, ägarna ville vara först, säger hon.
Du ser det inte som censur?
– Nej, jag kan verkligen inte se det som censur. Allt kom ju ut en liten stund senare. Det var mer en fråga om tajming.
Sari Ekblom kände sig dock tvungen att förklara för sin personal att hon inte var ansvarig för att hennes information försvunnit (se bild).
Samtidigt klagar personalen på bristen på information. Och där är Emma Engelmark självkritisk i dag.
– Där har vi fallerat, eller vi har inte lyckats med kommunikationen. Samtidigt är det en komplex process, ägardirektiven ska förverkligas och försäljningen ska genomföras. Vi kanske underskattade värdet av ett rigga en god kommunikation och det får vi ta till oss, säger hon.
Personalen kräver styrelsens avgång, vad säger du om det?
– Den är tillsatt av ägarna och kommunfullmäktige, det är en fråga för dem, säger Engelmark.
Hon känner dock att hon har ägarnas förtroende och har inga planer på att lämna uppdraget.
Under onsdagen öppnade Lulebo möjligheten för de anställda att lämna sin kritik och sina åsikter till ledningen. De som vill får göra det anonymt.
– Det är viktigt att vi lyssnar på medarbetare och vi tar till oss de frågor och den kritik som kommer fram. Det ska bli intressant att se vad som kommer fram, säger Engelmark.
Personalens synpunkter ska bakas in i den rapport om den senaste tidens turbulens som styrelsen och t f vd Peter Kieri arbetar för att ta fram. Där ska bland de "faktafel och missförstånd" som förkommit den senaste veckan redas ut lovar Engelmark.
Ge oss något exempel?
- Nej, jag vill inte gå händelserna i förväg, säger hon.
Engelmark fick kritik av personalen för att hon inte deltog på tisdagens krismöte. Hon är dock sjukskriven på grund av sin graviditet.
– Det var synd att jag inte kunde vara med. Det var ett viktigt möte och jag hade gärna varit där, säger hon.