En norrbottning åtalas i muthärvan

Hans förklaring är att han fått pengarna som betalning för varor som han själv levererat till VD:n i vinleverantörsbolaget, delikatesser som löjrom och hjortronsylt. Han ska också ha vänt sig till denne och lånat pengar då han haft det litet kärvt ekonomiskt. ? Han förnekar mutbrott, säger advokat Bo Forssberg, utsedd till offentlig försvarare för den mutbrottsmisstänkte butikschefen i länet. Gräns vid 3.000 kronor Nio av butikscheferna åtalas för grovt mutbrott. De har tagit emot mutor på över 25.000 kronor, enligt stämningsansökan. Gränsen för att över huvud taget bli åtalad har av vice chefs-åklagare Ewa Nyhult, Stockholm, satts vid 3.000 kronor. Det betyder att 21 av de butikschefer som ursprungligen var med i utredningen har klarat sig från åtal. Tillsammans ska de tre leverantörerna Vin-Trägårdh, Åkessons och Philipson & Söderberg ha betalat ut mutor på sammanlagt 1, 2 miljoner kronor till de olika butikscheferna. En del har bjudits på resor till Spanien och Ungern samt fått olika presentkort enligt en bonuslista. Åklagaren har valt att dela upp den rekordstora processen mot butikscheferna och leverantörerna i sex olika delprocesser. Fem rättegångar hålls i Stockholm och en rättegång i Helsingborg. Besticknings-åtalen kommer att prövas först. Det betyder förmodligen att den misstänkte butikschefen från Norrbotten kommer med i process nummer ett, eftersom den gäller ?hans? leverantör. Normalt brukar straffet för mutbrott bli böter eller villkorlig dom, medan den som fälls för grovt mutbrott får fängelse. De skulle betyda att endast nio av de 77 åtalade butikscheferna riskerar fängelsestraff. Om de fälls till ansvar för mutbrott kommer de också att förlora sina jobb. Det signalerar Systembolaget redan nu. 50 av butikscheferna finns kvar på företagets lönelista, hemförlovade med lön i väntan på åtalet. 27 har redan slutat. Även bland dem som inte åtalats kan uppsägningar komma, om överträdelse av Systembolagets egna regler konstateras. Den mutbrottsmisstänkte norrbottningen är en av dem som är avstängd med lön. Överväger sanktioner Systembolaget kommer också att överväga sanktioner mot leverantörer som kan ha brutit mot leverantörsavtalet. ? För Systembolaget är märkes-neutraliteten en överlevnadsfråga, uppger Systembolagets VD Anitra Steen i ett pressmeddelande med rubriken ?Systembolaget välkomnar åtal?. Hon betonar där att kampen mot alla former av korruption är viktig och att det är allvarligt att åtalet omfattar så många tidigare eller hemförlovade medarbetare. Bedömningen av vilka System-anställda som kommer att tappa sina jobb genomförs av Systembolagets personaldirektör och bolagsjurist tillsammans med arbetsgivarorganisationen Almega. Beslut fattas av ledningsgruppen eller av VD. ? Brott av den här karaktären, dessutom begångna i anställningen, utgör normalt grund för omedelbart avsked, säger Almegas VD Jonas Milton. Systembolaget har redan upprättat en plan för att rekrytera nya butikschefer. De kommer att rekryteras både internt och externt.