Videon är inte längre tillgänglig
I slutet av förra veckan fick facket information om läget. Vid ett stormöte i måndags informerades personalen om att Luleåkontoret skulle läggas ned. En information som blev något av en chock för många.
– Givetvis är det inte roligt. Man ser på folk att arbetsglädjen försvunnit, säger Ingemar Jönsson, en av de som berörs av varslet.
Aldrig arbetslös
Han är förrådsansvarig, inköpsansvarig och även ansvarig för fastigheten ute på Storheden. Han har jobbat där sedan 2002. Då hette företaget Luleå Industrimontage och 2009 köptes det upp av Scancon Industrimontage och 2009 tog Empower över verksamheten.
– Innan jag kom hit hade jag jobbat på Ovako och Inexa i 31 år, så jag har blivit uppsagd förr, men jag har aldrig varit arbetslös. I oktober fick jag erbjudande om avgångsvederlag, men tackade nej, berättar han.
Dålig lönsamhet
I Norrbotten jobbar företaget främst med underhåll och olika projekt mot den tunga industrin. Deras största kunder är SSAB, LKAB och pappersindustrierna. För två-tre år sedan hade företaget 130-140 anställda i Norrbotten och nu är de 60.
– Lönsamheten i Luleå har varit dålig de senaste två åren och det ser inte bra ut för 2014 heller, så därför har vi lagt det här varslet, säger Eero Auranne, Empowers koncernchef.
Han säger att man samtidigt som man inom kort börjar förhandlingarna om uppsägningar, så ser man även över möjligheten till en försäljning av verksamheten.
Tryckt stämning
För Sigrid Sandström och Irene Hansson, som båda jobbar som löneadminstratörer, kom inte beskedet som någon jättestor överraskning. Redan i september fick de veta att deras jobb skulle försvinna och att deras arbetsuppgifter skulle läggas ut på ett annat företaget. De varslades om uppsägning redan 1 januari. De har anat att något varit på gång, även vad det gäller den övriga verksamheten.
– Det är aldrig roligt med uppsägningar och för de i verkstaden kom nog beskedet som en chock. Det är också ganska tryckt stämning här nu, säger Sigrid Sandström och får medhåll av Irene Hansson..
Samtliga varslade har fyra månaders uppsägningstid, så de kommer att få jobba kvar minst till den 31 maj. Vad som sedan händer är det ingen som vet i dag.