Direktör kräver miljoner

Skadeståndsanspråket kommer att stiga. För utöver den stämningsansökan som Hardy Brännström via advokat skickat till tingsrätten kommer det snart ännu en. Där kommer skadeståndsbelopp att utkrävas för att Brännström blivit av med sin rätt till Liko-aktier. Det är vad som hävdas. Av första stämningsansökan framgår att Liko sagt upp Hardy Brännström med motiveringen att han varit illojal. Trots att det inte var tillåtet att engagera sig i andra företag blev han ordförande i ett företag som heter Bastungen Invest AB. ?Agerat illojalt? ?Du har genom Din verksamhet i Bastungen Invest AB agerat illojalt mot Liko AB och Du har grovt åsidosatt Dina förpliktelser ... ? skriver Liko och hänvisar till vad som sägs i anställningsavtalet. Där står att Brännström inte äger rätt ?att utöva bisyssla i egen regi eller via ombud, eller bedriva annan affärsverksamhet, utan att ha inhämtat styrelsens medgivande?. Hardy Brännström uppger att detta inte är det verkliga motivet till att Liko gjort sig av med honom. ?Uppdiktat? ? Det är ett påhitt, det är en uppdiktad anledning, säger han. Uppdraget i bolaget Bastungen var ringa och det fanns inget i bolaget som konkurrerade med Liko, skriver Brännströms advokat. Likos påstående beskrivs som kränkande. Enligt Brännström hade han informerat styrelsen i Liko om att han tänkte bedriva kapitalförvaltning. Då i bolaget Aledalen. Styrelsen hade inget emot detta, uppger han. Att sedan bolaget Bastungen, delägt av Aledalen, kom in i bilden kan inte vara detsamma som brott mot anställningsavtalet. Krävde optionsrätt Hardy Brännström säger sig inte varit emot en omorganisation i Liko men det var sedan han krävt ut sin optionsrätt till Liko-aktier som uppsägningen kom, beskriver han. Det är inte uteslutet att företaget anser att han tjänar för mycket, uppger han, som svar på ställd fråga från Kuriren. Det skadestånd Hardy Brännström utkräver är på 2.224.462 kronor. Räntan tickar från och med i går. ytterligare krav kan komma att ställas och vidare vill Brännström ha betalt för rättegångskostnader. Då utgår han och advokaten från en framgång i tvistemålet. Styvmoderlig behandling Skadeståndsbeloppet bygger på att Brännström haft en fast månadslön på 54.256 kronor. Därtill en ersättning beräknad på hur pass bra företaget gick och där kommer advokaten fram till ett nu aktuellt belopp på 81.600 kronor per månad. Hardy Brännström skulle alltså nu haft en sammantagen månadslön på 135.856 kronor. ? Ja, det är en hög månadslön, konstaterar hans advokat, Taavi Tuula. Han tycker att Hardy Brännström behandlats onödigt styvmoderligt, som han uttrycker det. ? I en sådan här situation brukar man göra upp, men han får ju ingenting nu. Det ersättningen ska utgå för är ett års uppsägningslön, som Brännström nu inte får ut. Vidare ersättning för flera månaders förlorad bonus, förlorad semesterlön och förlorade pensionspremieinbetalningar. Gäller alltjämt Trots att oenigheten om Brännströms rätt till aktier i Liko ska tas upp särskilt omtalas den redan i det här skedet. Avtalet skrevs med bolaget Liko Vårdlyft AB och även om bolaget förändrats gäller det alltjämt, anför Hardy Brännström. Optionsrätten försvinner om uppsägning sker men Brännström påpekar att han krävde ut optionsrätten före. Enligt avtalet skulle Hardy Brännström betala en miljon kronor för ett antal Liko-aktier. Värdet i dag bedöms vara väsentligt högre. ? Jag har inte hunnit göra någon värdering, säger Taavi Tuula.

Direktör kräver miljoner

2,2 miljoner kronor. Det kräver sparkade direktören Hardy Brännström av Liko, som han i går inledde process mot.? De har diktat upp en anledning till att häva mitt avtal.

2,2 miljoner kronor. Det kräver sparkade direktören Hardy Brännström av Liko, som han i går inledde process mot.
? De har diktat upp en anledning till att häva mitt avtal.