Han var en av favoriterna till jobbet, ett jobb han aktivt sökte.
– Ja, jag sökte jobbet. Jag lämnade in mitt lilla CV och anmälde mitt intresse, säger Lekfalk.
Han är sedan hösten 2012 socialchef i Luleå, en tjänst han har haft i Jokkmokk, Kalix och Piteå. Men Mikael Lekfalk tror inte att ledarskapet skiljer sig så mycket.
– Nu blir det hela paraplyet, hela kommunen samt kommunföretagen. Men jag har jobbat så även som socialchef och försökt ha ett helhetstänk. Jag var inte detaljproffs som socialchef heller utan försökte visa ledarskap i organisationen och få ihop teamet, säger han.
Han är medveten om de utmaningar som väntar.
– Vi måste få upp tempot i bostadsbyggandet, där finns det en kraftig politisk signal, säger Lekfalk.
Han talar även om att förverkliga den vision kommunen tagit fram för framtiden samt förbättra jämställdheten inom den kommunala servicen.
– Där finns det en del att göra. Och även frågan om våld i nära relationer, det är inte en fråga för socialförvaltningen utan för hela kommunen, säger han.
Vad har du lyckats med som socialchef?
– Det som är tydligt att se är att vi har en stabilare ekonomi i dag. Vi har även en annan bild av oss själva och har tillsammans med politiken hittat en riktning framåt som är lovande. Det gäller öppenvården av barn och unga, inom äldreomsorgen. Jag har även lyckats rekrytera bra människor och bra ledare.
Mikael Lekfalk efterträder Anne Karlenius (går i pension) den 4 april 2016. Han slipper dock vara chef över kommunledningsförvaltningen. Det ansvaret övertas av biträdande kommundirektör Peter Kieri.
Gabriella Sjöström tillförordnas som socialchef från och med 1 mars till en ny rekryteras.