"Det handlar om attityder"
Personal på vårdcentraler i Norrbotten bryter mot de hygienkrav som finns inom hälso- och sjukvården. Det säger socialstyrelsen i ett uttalande och kräver en ändring. Vid flera inspektioner har man sett att personalen har armbandsur, ringar och/eller olämpliga arbetskläder.
För att få svar på den frågan genomförde socialstyrelsen besök på flera vårdcentraler i landet, bland annat i Norrbotten.
"Avvikelser från basala hygienrutiner observerades vid flertalet av de besök som vi gjorde i Norrbotten. Det gällde vårdpersonal som hade olämpliga arbetskläder och armbandsur och/eller ringar".
Ett informationsproblem
Det skriver medicinalrådet Thomas Tegenfeldt, chef för socialstyrelsen i Umeå, i ett brev till landstinget. Tegenfeldt säger att det inte handlar om tillfälligheter utan mer om ett attityd- och informationsproblem.
I det sammanhanget citerar han ett inlägg i en tidning där en landstingsläkare säger att han väljer att använda sina privata kläder i vårdsituationer.
"Socialstyrelsen vill härmed uppmärksamma landstingsledningen på detta och förutsätter att Norrbottens läns landsting agerar för att säkerställa att basala hygienrutiner tillämpas i hälso- och sjukvården till skydd för patienternas säkerhet".
Vad säger då landstingsdirektören Elisabeth Holmgren om socialstyrelsens kritik?
- Socialstyrelsens kritik stämmer - vi har inte lyckats med att få personalen att följa de regler som finns när det gäller hygienföreskrifter. Det handlar om attityder bland de anställda.
Infektioner registreras
- Vi har redan agerat för att ändra på det här: sedan den 1 oktober har vi en hygienöverläkare, Kia Karlman.
Holmgren säger att Karlman ska leda ett förändringsarbete för att få de anställda i landstinget att inse hur viktigt det är att följa de hygienrutiner som finns fastställda i hälso- och sjukvårdslagen.
I vår kommer landstinget att införa ett speciellt register där man ska notera alla fall av infektioner och sjukhussjuka som inträffar i Norrbotten.
Så jobbar vi med nyheter