På tisdag kväll stod det klart att 29 provanställda vid gruvan i Kaunisvaara inte kan räkna med fortsatt jobb hos Northland Resources. På onsdag kom nästa besked om personalförändringar, denna gång handlar det om att det krisande gruvbolagets vice vd Jonas Lundström lämnar företaget.
– Vi går in i en annan fas i företaget, då kan vi fördela ut de arbetsuppgifter som Jonas har i resterande organisation. Vi går in i en produktionsfas istället för en exploateringsfas, säger Johan Balck, som tillträdde som vd och koncernchef för Northland Resources den 16 juni.
Är det här en del i besparingsprogrammet?
– Det har inte med besparingsprogrammet att göra, utan mer med den strategi vi har för företaget, att vi ska jobba med produktionen, säger Johan Balck.
Kan det bli fler i ledningsgruppen som kommer att sluta?
– Jag kommenterar inte det nu, det får framtiden utvisa, säger Johan Balck.
Enligt bolagets redovisning har Jonas Lundström en uppsägningstid på tolv månader, om han blir uppsagd av företaget.
Är det det han fått?
– Det är något vi har kommit överens om, Jonas och vi. Vi har kommit överens om den tiden han ska vara kvar på företaget.
Hur länge är det?
– Jag kommenterar inte några datum, det är en diskussion vi har haft med Jonas. Vi har kommit överens om något och vi är nöjda båda två.
Ingår han fortfarande i ledningsgruppen?
– Han kommer att vara behjälplig med vissa tjänster, svarar Johan Balck.
Jonas Lundström har haft många olika funktioner och titlar i Northland Resources, senast som vice vd, personaldirektör, kommunikationsdirektör och IR-direktör.
– Jag har redan lämnat Northland i mina roller. I dag slutar jag vara kommunikationsdirektör med mera, säger Jonas Lundström.
Har du fått sparken?
– Nej. Jag kommer att fortsätta vara knuten till Northland en tid framöver, på det sätt som de vill. Det är en överenskommelse mellan företaget och mig, det finns ingen ensidig uppsägning, säger Jonas Lundström.
Vad ska du göra istället?
– Jag har ett antal uppdrag som jag lovat göra, som jag gör i egen bolagsverksamhet. Till att börja med ska jag vara ledig, jag har jobbat ganska intensivt.
Jonas Lundström har ett konsultbolag registrerat som ska jobba med företagsutveckling. Bolaget registrerades i november 2013.
Hur känns det att lämna Northland Resources?
– Det är litet vemodigt. när jag kom till företaget var inte Pajalaprojektet mer än en första plan för ett första samråd med lokalsamhället. Det är klart att det känns litet konstigt, jag har varit anställd i över sex år och knuten till företaget i över åtta år, det är det längsta uppdrag jag haft i mitt yrkesliv, säger Jonas Lundström.