Delat om nytt avtal

Efter 10,5 månaders förhandlingar sade Lärarnas samverkansråd och arbetsgivarna, Sveriges kommuner och landsting, i måndags kväll ja till budet som medlarna lagt. Kortfattat innebär det ett löneutfall på lägst 10,2 procent från första juli 2007 till sista mars 2010. Arbetstiden berörs inte i avtalet utan en central arbetsgrupp tillsattes för att fram till 15 juni nästa år utreda frågan. Livliga diskussioner
Ordförande för lärarnas riksförbund i Luleå, Lena Heikka, satt med i förbundsrådet för att ta ställning till medlarnas bud. Diskussionerna beskriver hon som livliga, vid röstningen blev resultatet 65 stycken ja och nio nej.-Det var en övervägande majoritet. För de yrkanden vi i samverkansrådet hade så fick vi ja till de allra flesta medan arbetsgivaren egentligen inte fick någonting. Så det kändes som vi inte förlorat något i det här avtalet, däremot en fingervisning till vår motpart att de får börja ta sitt ansvar, säger hon.Överlag anser hon att avtalet var bra. Lärarna får det som övriga yrkesgrupper fått i sina avtalsrörelser, men de får även kompensation för 2007, något som var viktigt.-Det var viktigt för att kommunen, inte bara i Luleå, utan i hela landet har lagt ut mindre på lärarna, förklarar Lena Heikka.Därmed är det inte sagt att facken är nöjda och slår sig för bröstet. Lena Heikka påpekar att det i de nya avtalet står "lägst" 10,2 vilket innebär att de ska göra sitt yttersta för att få mer. Lärare är den yrkesgrupp som varit missgynnade under lång tid.Klarar inte
-I våra senaste avtal har det stått minst två procent eller x. De centrala parterna trodde då att kommunerna kan ta det ansvaret och se till att lärarna får en rimlig löneutveckling, men det här avtalet visar att de klarar inte av det eftersom det är siffror på varje år, säger Lena Heikka.Ordförande för lärarförbundet i Luleå, Eva-May Hedenström, i sin tur tycker att avtalet hamnade långt i från deras yrkanden. Hon hade hoppats på bortåt 15 procent i tanke på hur många år lärarna varit missgynnade, samtidigt säger hon att utfallet blev bättre än hon trodde från början.-Vi trodde ju inte att vi skulle få kompensation för 2007, säger hon.Arbetstiden är en annan viktig fråga enligt Eva-May Hedenström. Det handlar om att alla lärare, oavsett skolform, behöver mer tid till att klara sitt uppdrag - och det är inte frågan om ett nytt avtal utan att följa det avtal som finns. -Man måste kunna både planera och förbereda sitt uppdrag, men det måste även finnas tid till saker som att reflektera och dokumentera så att man når målen. Vissa arbetsuppgifter måste plockas bort, säger hon.Delade meningar råder också på Hedskolan. Specialläraren Berit Östman tycker att det var bra att parterna nådde en överenskommelse. Till en början tyckte hon också att 10,2 procent lät jättebra.-Kollegorna i lärarrummet påpekade dock att det handlade om flera år, säger hon.-Enligt konjunkturinstitutet finns det ett löneutrymme på 4,6 procent per år. Enligt lärarnas riksförbund blir det här tre procent, säger grundskolläraren Annika Axhammar.En av musiklärarna på Kulturskolan, Lena Malm, berättat att för henne och hennes kollegor så är lönen mest angeläget då de i senaste avtalet blivit sidsteppade. Kommunen skickade bara ut en summa innan något var bestämt.-Procentuellt släpar vi efter för var gång. Våra fackliga driver frågan om att vi ska få kompensation för det, säger Lena Malm.

Delat om nytt avtal

Lärarfacken och arbetsgivarna är överens - ett nytt avtal är nu klart. Men delade meningar råder om utfallet blev bra eller inte. -Det var livliga diskussioner när vi röstade, säger ordförande för lärarnas riksförbund, Lena Heikka som satt med i förbundsrådet.