Tidigare forskning visar att anställda lägger i snitt två timmar av arbetsdagen på aktiviteter som inte har någonting med arbetsuppgifterna att göra, skriver dn.se.
Tidningen berättar att en ny bok av en forskare inom företagsekonomi, Robert Paulsen, har svaret på varför vi maskar på jobbet och varför våra chefer är så dåliga på att upptäcka det.
– Det mest återkommande svaret på varför man maskar är att man inte tycker att jobbet är meningsfullt. Det förekommer också att anställda vill hämnas genom att stjäla tillbaka pengar från företaget, säger han till dn.se.
Enligt honom är inte maskandet en självvald handling utan en stiruation man hamnar i mot sin vilja och sedan kan det vara svårt att ta sig ur mönstret.