CSN lägger ner

? Chock, det är väl vad vi känner i dag, säger kontorschef Marianne Nordlund som vi når mellan hennes personliga samtal med de bedrövade anställda varav hälften är kvinnor i åldern 55?60. ? Att vi skulle komma att behöva spara har vi ju varit införstådda med, men att man i en universitetsstad som Luleå, med 30 mil till nästa handläggande CSN-kontor, skulle föreslå en nedläggning, nej det hade vi inte kunnat föreställa oss, säger Nordlund, som nu hoppas att till exempel Universitetets ledning ska reagera på förslaget. En sämre service lär ju inte locka flera studenter, menar kontorschefen. 5.500 besök ? Vi har ju ett litet kontor på Universitetet men det måste vi ju slå igen i så fall. Där och inne på kontoret i Luleå har vi under en åttamånadersperiod cirka 5.500 kundbesök. Ska våra kunder träffa en handläggare öga mot öga i fortsättningen så får de åka ned till Umeå, säger kontorschefen som befarar att morgondagens CSN-kunder från länet inte kommer att få en bra service. CSN:s förslag till ny kontorsorganisation kommer att beslutas om i mitten av oktober. Omkring 140 anställda kommer att sägas upp från sina arbeten om förslaget går igenom. Bakgrunden till förslaget är enligt CSN att man måste spara 150 miljoner kronor mellan innevarande år fram till och med 2006. Utgifter för räntor och amorteringar, investeringar för att säkra ingången till millennieskiftet, studiestödsreformen 2001, att de studerande inte ökar längre i antal samt en ökad automatiserad handläggning är orsaker till omorganisationen. Varför alltid Norrbotten? ? Sedan kan man undra varför det alltid ska flyttas från Norrbotten. Jag vill egentligen inte peka på de andra orterna, men bland en del kontor som föreslås få vara kvar är det cykelavstånd, säger Marianne Nordlund undrande. Bland kontoren som föreslås få vara kvar finns Kiruna. Nordlund kommenterar: ? Det kom till som utbyte när I 22 lades ned så det är ingen instans man kan diskutera. Sedan så är CSN i Kiruna med sina 80-talet anställda ingen handläggande instans. Javisst, studenterna kommer att ringa dit, men ska de ha ett handläggande, alltså om de vill möta en person öga mot öga, ja då får de resa till Umeå. Varsel i oktober Avvecklingen av personal kommer att ske inom de kommande 18 månaderna, varsel är planerade till mitten av oktober. Avvecklingen av personal sker i nära samarbete med personalorganisationerna samt Trygghetsrådet. Förutom Luleå föreslås avveckling av följande kontor: Borås, Halmstad, Jönköping, Karlskrona, Karlstad, Kristianstad, Lidköping, Malmö, Växjö samt Östersund. Kontor som föreslås bli kvar är förutom Kiruna följande: Eskilstuna, Falun/Gävle som slås ihop, Göteborg, Kalmar, Linköping, Lund, Stockholm, Sundsvall, Umeå, Uppsala, Visby och Örebro.