Byter lön mot ledighet

Vid ett välbesökt stormöte på onsdagen röstade en majoritet av Metalls medlemmar på SSAB ja till företagets förslag om ledighet i stället för lön.60 timmar
- Vi har enligt avtalet rätt till 700 kronor i påslag från den 1 april. Nu blir det ledighet i stället, ett unikt avtal i Sverige, menar Bert Johansson.SSAB och Metall är inne på sista året av ett treårigt avtal. Det skulle ge de anställda ett påslag på 700 kronor per månad. Men i det pressade läge som stålkoncernen befinner sig har ledningen sökt andra lösningar.- Det har diskuterats 80-20-lösningar men det slipper vi. I stället tar vi ut höjningen i ledighet, det blir 60 timmar, säger Tomas Karlsson, vice ordförande."80-20-lösningen" innebär att arbetstiden förkortas med 20 procent mot att 80 procent av lönen betalas ut; en lösning som Metall sagt ja till centralt under förutsättning att den godkänns lokalt. Så har skett på Volvo och Ferruform, bland annat.Skjuter fram lönehöjning
SSAB:s lösning gör att företaget skjuter fram årets lönehöjning i ett år. Sedan är det dessutom dags att förhandla fram ett nytt avtal.- Ingen vet ju vad som händer då, säger Bert Johansson.Men Metalls ledning betonar att avtalet ger dem rätt att få upp lönen med 700 kronor 2010.- Ja, den 1 april 2010 faller nivåhöjningen ut, säger Johansson.Även metallklubbarna i Oxelösund och Borlänge måste godkänna förslaget för att det ska bli i verklighet.
Luleå var först ut och det krävdes en omröstning. Tomas Karlsson berättar att det finns kritiska röster.- Ja, många tycker att vi ska hålla oss till det centrala avtalet. Men majoriteten sade ja till slut. Nu tycker vi att medlemmarna ställt upp och företaget får gärna visa något i gengäld, säger Tomas Karlsson.Han åsyftar de pågående förhandlingarna om varslen på SSAB Tunnplåt och Plannja, totalt 320 personer ska bort i Luleå om man inkluderar tjänstemännen.Genom pensionslösningar och normal personalomsättning återstår mellan 60 och 70 personer att plocka bort inom Metalls avtalsområde.

Byter lön mot ledighet

Arbetarna på SSAB tar inte ut sin lönehöjning i år. I stället får de 60 timmars betald ledighet. - Ett unikt avtal, säger Bert Johansson, klubb-ordförande.