Fokus på festen – viktigt för Jysks sammanhållning

Jysk tar den årliga personalfesten på allvar. Dagen efter festen håller alla Jyskbutiker i Sverige stängt så att alla i personalen kan fokusera på festligheterna.

Christopher Nilsson,  butikschef på Jysk i Luleå, ser arbetsgivarens beslut att hålla en gala för personalen och dessutom stängt i alla butiker dagen efter, som bra personalvård. Åtgärden ökar motivationen och sammanhållningen.

Christopher Nilsson, butikschef på Jysk i Luleå, ser arbetsgivarens beslut att hålla en gala för personalen och dessutom stängt i alla butiker dagen efter, som bra personalvård. Åtgärden ökar motivationen och sammanhållningen.

Foto: Reino Jillker

Luleå2024-10-24 19:00

Det lackar mot jul och många arbetsplatser har planerat, eller håller på att planera, in diverse festligheter för personalen. För medarbetare inom handel, och som arbetar för en butik som har öppet varje dag, är det inte alltid så lätt att få till en gedigen och välbesökt fest när det är jobb i butik dagen efter.

Jysk, med cirka 160 butiker runt om i Sverige, har tagit ett grepp som sticker ut. De väljer att hålla alla butiker stängda dagen efter sin stora personalfest i november. Christopher Nilsson är butikschef på Jysk i Luleå och han har varit på ett antal Jyskgalor genom åren. Alla tills vidare-anställda och deras respektive bjuds in.

– De flyger ner oss till Göteborg och vi samlas på Gothia Towers och svenska mässan och sedan har vi en riktigt bra fest med middag och prisutdelningar, säger Christopher Nilsson.

undefined
Jysk i Luleå säljer mest av alla butiker i Sverige och genom åren har de fått en hel del priser. Priset som Årets butik är inom räckhåll även i år.

Vad betyder det för er att arbetsgivaren gör en sån här grej?

– Det är sjukt bra. Som personalvård är det väldigt uppskattat och det är något man ser fram emot varje år. Det blir en happening.

– Det inkluderar alla i organisationen så vi får ha en stund tillsammans med våra kollegor lokalt men även centralt och ledningsgruppen. Det betyder mycket för motivationen och sammanhållningen.

Det är inte så att Jysk bedömer att ni som jobbar på Jysk är lite "bättre" på att festa än alla andra så att ni helt enkelt måste ha stängt dagen efter?

– Jag tror ... vi är duktiga på mycket – om jag säger så (skratt).

Christopher Nilsson tror att det totalt blir omkring 1 500 personer på festen i år. Den leds alltid av en känd konferencier och med uppträdande av en bra svensk artist. 

– Det kan inte vara billigt. Mat, logi ... det kostar mycket men det är det värt. Nu är det ungefär 160 butiker i Sverige, bara att ha stängt en dag gör stor skillnad i omsättningen men det gör mycket för personalmåendet.

I år är det totalt 12 personer från Luleå som åker på festen och inte sällan brukar Jyskgänget få med sig en och annan pokal hem från prisutdelningen. Luleåbutiken har tidigare bland annat kammat hem priset som Årets butik och flera anställda har blivit Årets säljare.

undefined
Jysk i Luleå säljer mest av alla butiker i Sverige och Christopher Nilsson har goda förhoppningar om att det än en gång blir lite extra festligt för just Luleåbutikens personal.

Faktum är att Jysk i Luleå säljer mest av alla butiker i Sverige och Christopher Nilsson har goda förhoppningar om att det än en gång blir lite extra festligt för just Luleåbutikens personal.

– Det hoppas jag. Vi ligger i topp i alla fall för årets butik och det går till den butik som konsekvent presterat bäst under året. Vi får aldrig veta i förväg men vi ligger bra till, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!