Bra tandläkarlöner i länet

På onsdagen samlades länets semestervikarierande tandläkare och tandhygienister i Brändön för att bli bjudna på sommarlunch och trevliga aktiviteter.
- Våra rekryteringssatsningar kostar några miljoner varje år, men det är värt varenda krona, säger tandvårdschefen Klas Tunbrå.

LULEÅ2006-06-29 06:00
Det är femte året i rad som Norrbottens läns landsting på detta sätt hälsar nya semestervikarier välkomna. De 40-talet studenter som samlats i Brändön blir väl omhändertagna av verksamhetschefer och ansvariga för tandvården.

Satsar hårt på rekrytering
Landstinget har satsat hårt på rekrytering under flera år. Alla som studerar till tandläkare eller tandhygienister och som är från länet erbjuds sommarjobb. Verksamhetschefer och annan personal reser runt och besöker studenterna på utbildningsorterna och informerar om Norrbotten och de möjligheter som landstinget kan erbjuda sina anställda. Alla studenter får också ett stipendium på 1.500 kronor per termin. För en tandläkare blir det totalt 15.000 kronor och för en hygienist 6.000 kronor. Och det har visat att satsningen, som är kostsam för landstinget, lönar sig.
- I år har vi anställt 18 nya tandläkare och 13 av dem är rekryterade med hjälp av de satsningar vi gjort, säger Klas Tunbrå.

Flyttade till England
Den omtalade tandvårdskrisen startade enligt Tunbrå i samband med att Sveriges EU-inträde. Den fria rörligheten av arbetskraft medförde att 700 svenska tandläkare flyttade till England, där lönerna är väldigt höga.
- Men nu är läget ett annat och krisen för några år sedan är helt borta, säger tandvårdschefen.

Pajala utan
Dock är det fortfarande två orter i länet som är utan fast anställd tandläkare, Överkalix och Pajala. Situationen löser landstinget tills vidare med stafett-tandläkare.
Två av de tandläkarstuderande som kommit ut till Brändön för att äta och knyta kontakter är Banafshe Khodabakhshi, Stockholm, studerande i Umeå, och Jens Olsson, malmöit som läser i Göteborg.
- Det är kul att se den här delen av Sverige. Jag känner mig väldigt välkommen, säger Jens Olsson som vikarierar i Kiruna.

Bättre lön i Norrbotten
Det är många från hans klass som kommit till Norrbotten för ett semestervikariat. Landstinget i Norrbotten erbjuder också nyanställda tandläkare en slags traineeutbildning då de under ett år får testa olika specialiteter inom tandläkeri. Enligt Jens Olsson är lönen bättre i Norrbotten, vilket också lockar.
- Det skiljer flera tusenlappar.
Banafshe Khodabakhshi berättar att hon vikarierar som tandläkare i Haparanda. Hon får gratis boende och ersättning för resekostnader. Men hon är inte alldeles övertygad om att hon kommer att välja att söka arbete i Norrbotten efter utbildningen.
- Jag känner mig lite strandad här uppe. Det är långt hem till Stockholm och bara att ta sig till Umeå med buss tar sju timmar, säger hon.
Klas Tunbrå håller med om att många som kommer hit över sommaren och mest ser det som ett äventyr.
- Men nog kommer vi att anställa en fyra, fem av dem som är här idag, säger han och tittar belåtet ut över skaran blivande tandläkare och -hygienister som köar till lunchen.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om