Det säger en av de cirka 60 avgångsstudenterna på sjuksköterskeprogrammet vårterminen 2016, Lovisa Hermansson. I ett öppet brev till landstingsledningen i Norrbotten kräver nu de blivande sjuksköterskorna en ingångslön på 27 000 kronor i månaden.
–Vi hoppas på stöd från gamla sjuksköterskor samt allmänheten, säger Lovisa Hermansson som berättar att NLL:s bud är 24 500 kronor.
– I Umeå och, har jag hört, även i Stockholm erbjuder man 26 000 kronor, säger hon jämförande på frågan om kravet 27 000 är realistiskt.
Hon berättar också att sjuksköterskeeleverna redan i november förra året skrev till olika personer i landstingsledningen i Norrbotten för att lyfta lönefrågan.
– Vi fick inte något svar och det tycker jag är väldigt dåligt, säger hon kritiskt. Hon berättar också att Vårdförbundet varit inkopplat för att prata i sjuksköterskeeleverna sak men inte varit framgångsrika i förhandlingen med NLL.
Vad händer då om inte NLL går de blivande sjuksköterskorna till mötes lönemässigt?
–Ja då kommer ju flera att söka sig till andra arbetsgivare. Själv är jag från Uddevalla och kommer att ha min praktik i Gällivare, det kanske är ett bättre förhandlingsläge där, funderar Lovisa Hermansson.
Vill du se Kurirens senaste nyheter i ditt facebookflöde - gå in och gilla Kuriren.