Det är snart semestertider och då gör de outbildade vikarierna entré inom kommunens hemtjänst och omsorg. Det rör sig ofta om unga människor och så har det varit ett antal somrar.
Dessa vikarier får mer arbeta med service som städning, tvätt, ledsagning och dylikt medan undersköterskor mer tar hand om vård och omsorg.
Men nu vill kommunen införa detta system året runt och anställa särskilda servicebiträden, det berättar Håkan Dahlqvist, chef på personalenheten på socialförvaltningen i Luleå.
– Vi tänker sära på arbetsuppgifterna. Tillgången på undersköterskor blir allt mindre men serviceinsatserna kan utföras av andra, säger han.
Dahlqvist ser detta som "både klokt och positivt" för verksamheten. Men han medger att det är bristen på vårdpersonal som är orsaken.
– Vi hoppas att det är en tillfällig svacka, säger han.
Gabriella Sjöström är chef för vård och omsorg.
– Vi måste klara framtiden, vi har ju en ålderstruktur med många äldre. Vi vill särskilja på insatserna inom omvårdnad och service och i någon mån återskapa vårdbiträdet. Har man outbildad personal måste man välja vad de specifikt ska jobba med. Och vårdinsatserna sköts alltid av undersköterskor, säger hon.
De "outbildade" får dock en kort utbildning av kommunen som introduktion. Trots aktiv rekrytering av unga tvingas kommunen notera färre sökande till jobben i sommar.
I morgon: Vad säger facket?
Läs mer: Fler nyheter från Luleå